この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTもさることながら、会社として社外研修(セミナー等)を積極的にっバックアップしてくれる。強制的なものではなく、用意されている研修メニューの...続きを読む(全334文字)
株式会社ホビージャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホビージャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホビージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTもさることながら、会社として社外研修(セミナー等)を積極的にっバックアップしてくれる。強制的なものではなく、用意されている研修メニューの...続きを読む(全334文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修はある程度しっかりと実施されていましたが、配属後はOJTのみでその後は階層別研修や技術研修等一切ありませんでした。スキルアップ、キャリア開発等...続きを読む(全161文字)
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基本的に真面目な人がとても多いです。会社としての歴史は古いのですが、若い人が多い為、ノウハウがあるようで実際は無いのが不安でした。特に社外的に強く要望が言...続きを読む(全161文字)
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会社側が用意してくれる研修のようなものは特に何もないです。編集、営業のどちらでも現場で覚えるという感じ。編集はもちろん(?)ですが、出版営業も業務内容がそ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2023年4月6日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
私のいた部署、案件ではほとんど残業をしなかった。
リーダーマネージャーも率先して有給を取得しており、メンバーものびのびと制度を活用できていた。...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月1日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアプランを考え直した結果、紙媒体の営業・PRにオールインすることに不安があった。
ベテランの営業マンは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、部署によって大きく差がある。
制作部署は裁量労働制のため、状況によって多く残業しているが、営業に関しては基本的に落ち着...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
他の出版社に比べ、出版物のみでなく様々なジャンルの商材を持っている。書店以外の販売ルートや自社店舗など、取次に頼らないルートを持っている。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在の職種および職責と自分の希望する方向性の乖離が見られたため。具体的には、もっと海外に携わる業務を行いたかったが、その可能性が見えなくなって...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自由に企画を上げることが出来る。成功が適正に評価してもらえる。内容によっては海外とのやり取りもあり、国を越えての仕事が出来る。国内外への出張も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人事評価は概ねオープンで明瞭な基準が設定されている。社員(新卒~管理職)の給与は6階級に分類されており、等級に応じた基本給や役職手当が支給され...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
仲が良い会社だと思います。雰囲気はとてもよく、この会社に入ってよかったと思っています。自分が実現したいことがあれば、基本的にさせてくれる会社で...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
以前は創業社長と親族による経営を占めていたが、数年前に世代交代し、社員から登用された役員が経営陣についた。40代半ば~50代前半の若い世代が経...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。ここは良い点なのですが、ただ、家族的に仲良くならないと激務を乗り越えられないところがあるので、必然的にこうなります。
...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
趣味を仕事にしているだけあり、プライベートと仕事の境目がはっきりとしない。むしろそれを望んで入社する人でなければ継続して働くことは難しい。これ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度や教育についてマニュアル等はありません。
個人の差配によるので配属された部署の人...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ホビージャパン |
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フリガナ | ホビージャパン |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 55億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下大介 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目15番8号 |
URL | https://hobbyjapan.co.jp/ |
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