ホビージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアプランを考え直した結果、紙媒体の営業・PRにオールインすることに不安があった。
ベテランの営業マンは...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ライフワークバランスは、部署によって大きく差がある。
制作部署は裁量労働制のため、状況によって多く残業しているが、営業に関しては基本的に落ち着...続きを読む(全165文字)

【良い点】
他の出版社に比べ、出版物のみでなく様々なジャンルの商材を持っている。書店以外の販売ルートや自社店舗など、取次に頼らないルートを持っている。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現在の職種および職責と自分の希望する方向性の乖離が見られたため。具体的には、もっと海外に携わる業務を行いたかったが、その可能性が見えなくなって...続きを読む(全247文字)

【良い点】
OJTもさることながら、会社として社外研修（セミナー等）を積極的にっバックアップしてくれる。強制的なものではなく、用意されている研修メニューの...続きを読む(全334文字)

【良い点】
自由に企画を上げることが出来る。成功が適正に評価してもらえる。内容によっては海外とのやり取りもあり、国を越えての仕事が出来る。国内外への出張も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人事評価は概ねオープンで明瞭な基準が設定されている。社員（新卒～管理職）の給与は6階級に分類されており、等級に応じた基本給や役職手当が支給され...続きを読む(全370文字)

【良い点】
仲が良い会社だと思います。雰囲気はとてもよく、この会社に入ってよかったと思っています。自分が実現したいことがあれば、基本的にさせてくれる会社で...続きを読む(全236文字)

【良い点】
以前は創業社長と親族による経営を占めていたが、数年前に世代交代し、社員から登用された役員が経営陣についた。40代半ば～50代前半の若い世代が経...続きを読む(全384文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いです。ここは良い点なのですが、ただ、家族的に仲良くならないと激務を乗り越えられないところがあるので、必然的にこうなります。
...続きを読む(全355文字)

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
性別問わず活躍をしている。女性営業が成績上位に並ぶこともしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。ただ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
あまり責任を果たせない正社員の代わりに、やり甲斐ある記事は担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年の研修期間を経た後、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職に女性が非常に多いのでその点はとても良い。産休育休もとりやすく、職場復帰されてる方も多い印象である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休などはしっかりとることができ、職場復帰についてもきちんとできるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰後...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が半数以上を占める会社なので、産休や復帰後の時短勤務など制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務といっても仕事...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休をとっていた方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。能力があるかどうかわからない男性社員が役職につ...続きを読む(全85文字)