Ｂ・Ｓ・Ｌの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
明るくコミュニケーションスキルの高い社員が集まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTやしっかりとした教育制度に期待したが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社側から勉強を率先して行なってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルを無視し、会社全員が同じことを学ぶのは効率が悪い...続きを読む(全211文字)

【良い点】
RPAなど新しいことを導入する早さは、すごい。また、PMOとして事業が伸びないことに気づき、早く切り替えを行なっていた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与支給額は上がるも下がるも自身の行動次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定時の評価は、社内での評価が全てです。
例え、...続きを読む(全312文字)

【良い点】
情報系資格の取得に力を入れています。未経験者を現場に送ることがほとんどなわけなので、スキル提示になるからです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全249文字)

PMOとして保険会社で勤務しました。裁量権は少なく、二次受けのため一次受けの会社のルールのもとで業務を行う必要があります。現状一次受けは無いためどこの現場...続きを読む(全150文字)

この業界の会社にして具体的な数字で業績をオープンにしておらず、当然、目標についても数字で語られることはありません。
利益を明かさないのは、社員に還元する...続きを読む(全244文字)

月給は基本給 + 調整手当という構成になっており、見込み残業として50h分が含まれています。
賞与は夏と冬に支給されますが、基本給が低いため、賞与も必然...続きを読む(全188文字)

業界未経験でも、最初から現場に放り出されます。
体系だった教育体制は確立されておらず、月1の勉強会(土曜の午前中に実施)が、
会社が取り組んでいる教育...続きを読む(全169文字)

トップダウンで風通しが悪く、役職者は社長の言いなりです。
典型的な社長ワンマン経営で、こちらの意見に聞く耳を持たないので、
途中から言うことも諦めてし...続きを読む(全204文字)

特筆すべき、福利厚生はありません。
慶弔休暇は一応あるようですが、無休扱いとなります。
懇親会やイベント参加での補助はあります。
年1の社員旅行のため...続きを読む(全200文字)

【通常業務】
残業は現場次第です。
週報を規定のフォーマットにて、提出が義務付けられており、
きちんと報告しようと思うと、作成にそれなりに時間がかか...続きを読む(全343文字)