広島三越の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マネージャークラスになると年収は高くなりますが、それまではあまり高くない給料です。
上司との面談で評価のフィードバッグがしっかりあります。
【...続きを読む(全104文字)

【良い点】
販売から広報業務まで色々なことが経験できます。女性が働きやすい環境で、産後も仕事を続けている人が多くきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
通信教育の費用の負担もあり、学びやすい環境だと思います。それぞれのステージで研修が用意されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お客様に喜ばれる仕事ができた時はとてもやりがいを感じられます。販売から広報部門までさまざまな仕事が経験できるので、色々な方面のキャリアを積むこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
百貨店業界自体が将来性があまりない業界なので、厳しいかと思います。その中でも生き残るためにさまざまなことを試しているようです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育児勤務やら介護休職など、さまざまな制度があり、使うことができるので、全体として働きやすい会社だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
短時間勤務があり両立している方がたくさんいるので、子育て中でも遠慮なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児勤務ができ、保育園が休みの日はお休みを取れるので両立しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が出勤になったり、業務終了時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
商材は魅力的なものが多かったし、お客様から感謝の言葉をいただけたときはうれしかった。しっかりと接客をして販売する店ならではの良さがあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
何年かに一度くらいの頻度で、研修などがあった。外部での習い事なども、申請すれば補助金が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
課長クラスが1番いいらしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはパートさんと上司からの板挟み状態でうまくやりくりできる方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のことよりも上の役職の顔色を伺わないといけない。
お客様目線の売り場作りよりも管理職の皆様...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全に配属ガチャではあるが、上司や部長たちはいい人も多かった。失敗したときにお客様に対して頭を下げたり責任を取ることを厭う人はいなかった印象
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
実力よりも、声が大きい人のほうが認められる傾向にあるため、早々に昇給出来、たくさんの経験が出来る可能性がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的に各店舗に指導に来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん中心に回っているため、腫れ物に触るように接し、問題のあるパ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は本部から来た人間がいる前では役員のご機嫌伺いで大人しくなります。裏では仕事中に堂々とスマホで愚痴の会話をして...続きを読む(全240文字)

【良い点】
非常に優しい方が多く、コミュニケーションが取りやすい。
場所にもよるが、人間関係では困らないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
縦割りの体育会系、トップダウンとイエスマン気質から徐々にこれからの時代にあったマネジメントへ変革しようという機運が生まれつつあります。エンゲー...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のパートの仕事スキルによって正社員への負担が変わる。大きい店はある程度の人員がいるため、残業・仕事量が少ないが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまり上司らとコミュニケーションをとることがないので考えたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが店長や上司、店舗ごとの差...続きを読む(全89文字)