広島三越の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
マネージャークラスになると年収は高くなりますが、それまではあまり高くない給料です。
上司との面談で評価のフィードバッグがしっかりあります。
【...続きを読む(全104文字)

【良い点】
販売から広報業務まで色々なことが経験できます。女性が働きやすい環境で、産後も仕事を続けている人が多くきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
通信教育の費用の負担もあり、学びやすい環境だと思います。それぞれのステージで研修が用意されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お客様に喜ばれる仕事ができた時はとてもやりがいを感じられます。販売から広報部門までさまざまな仕事が経験できるので、色々な方面のキャリアを積むこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児勤務やら介護休職など、さまざまな制度があり、使うことができるので、全体として働きやすい会社だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育児勤務ができ、保育園が休みの日はお休みを取れるので両立しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が出勤になったり、業務終了時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
百貨店業界自体が将来性があまりない業界なので、厳しいかと思います。その中でも生き残るためにさまざまなことを試しているようです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
商材は魅力的なものが多かったし、お客様から感謝の言葉をいただけたときはうれしかった。しっかりと接客をして販売する店ならではの良さがあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
何年かに一度くらいの頻度で、研修などがあった。外部での習い事なども、申請すれば補助金が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝にも休みを取ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間の1時間半が含まれているので拘束時間が長く、残業もあると帰...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力的な問題からか辞める人が多かった。
パートさんとうまくいかずに辞める人もいたようです。
レジ部門も休みに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味で男女差別がない。
仕事ができるなら昇格するし評価もされる。
男女平等に会社に貢献したいならいいかもしれない続きを読む(全64文字)

【良い点】
むしろ女性が多いと思います。パートから社員へ昇進した人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる方は権利が強くなる。と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
着実に女性社員が増えており、キャリアップとしての店長職にもどんどん就いているみたいなのでそこは良いと言える。また女性社員に限っては防犯対策など...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い。自分の店舗は穏やかな方が多く居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多さからいざこざがあったり、関わらな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる方はシフトは優遇されますが、あまり土日祝日を休みすぎると白い目でみられるのでこの業界には向きません。フリーター等、土日休み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず本人のやる気や努力を評価してもらえるので性別関係なくキャリアアップを目指せると思います。また産休育休もとりやすくなっているのがあり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休取ってる方がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは産休育休をとらやすいが、社員は大変...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も増やしたいという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者についてはまだ男性がほとんどである。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正社員、パートさん、アルバイトさん、老若男女、特に女性が多い職場なので、働きやすいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)