広島三越の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助など特にないが、福利厚生はしっかりしているのではないかと思う。子供がいる人への福利厚生もしっかりしていて子育てしながら働きやすいよう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社がしっかりしているため福利厚生がしっかりしているのが良い点だと思った。有休取得や年間休日もしっかりしていたので働きやすさを感じた。
人間...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかいまのご時世は成長や将来性に期待するのは難しいのではないかなと感じた。ただその対策をいろいろ伝えてはくれていた続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児勤務ができ、保育園が休みの日はお休みを取れるので両立しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が出勤になったり、業務終了...続きを読む(全106文字)

【良い点】
マネージャークラスになると年収は高くなりますが、それまではあまり高くない給料です。
上司との面談で評価のフィードバッグがしっかりあります。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
販売から広報業務まで色々なことが経験できます。女性が働きやすい環境で、産後も仕事を続けている人が多くきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
通信教育の費用の負担もあり、学びやすい環境だと思います。それぞれのステージで研修が用意されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お客様に喜ばれる仕事ができた時はとてもやりがいを感じられます。販売から広報部門までさまざまな仕事が経験できるので、色々な方面のキャリアを積む...続きを読む(全113文字)

【良い点】
百貨店業界自体が将来性があまりない業界なので、厳しいかと思います。その中でも生き残るためにさまざまなことを試しているようです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育児勤務やら介護休職など、さまざまな制度があり、使うことができるので、全体として働きやすい会社だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性、男性で優遇不遇は無い会社です。
逆の言い方をすれば、女性だからといって配慮を求めるのは間違いです。
それをして良いのはパート(メイトと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠育児への支援が全くない。今後成長したい企業で妊婦、子供に配慮ができないのはありえない。今後の顧客を生み出すに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
直属の上司次第ではきちんと配慮されます
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が酔っぱらった時に女子社員に抱き着いていたのを見た時はき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生や休暇などの制度はととのっているとおもいます。長くはたらくのにはよい会社だと言える思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多いですね。仕事ぶりも素晴らしくて年齢関係なく勉強になりました。コミュニケーションも良好で働きやすい職場でした続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗スタッフ、管理職ともに女性は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多かったが、大きい店舗になる程負担が大きいので、ほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産後社員からパートに場所を移し働いている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の「働きやすさ」は 部署・職種・就業形態（正...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お子様がいる女性パートはシフトの融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって重い物を持ち上げたり、冷蔵商品を冷蔵棚に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
イオンでは女性スタッフも多く、売り場やバックヤードを含めて女性が働きやすい環境だと感じました。シフト制のため家庭の事情や予定に合わせて勤務を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
私の職場は女性の割合が高かったので、働きやすいのではないかと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさにつな...続きを読む(全95文字)