この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長へは毎年100人ほど昇格試験を受けていますが受かるのは1割程度。
組織のスリム化によりポストが空いておらず部下...続きを読む(全204文字)
株式会社近鉄百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄百貨店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長へは毎年100人ほど昇格試験を受けていますが受かるのは1割程度。
組織のスリム化によりポストが空いておらず部下...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく面倒見のいい方が多い印象。上司によると思うが、部下を守ろうとしてくれる良い上司が多かった。基本的にはのんびりとした社風で、長く働きたい方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度実力主義なところがあり、ただ長年居るだけでは出世できないため、上司の質が高い。
周りと合わせて残る文化もなく、残業時間が多くなり過ぎな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児短縮勤務をしている社員が多い部署は、それ以外の人たちの負担が増える。それに対しての上司からのフォローはない。
女性管理職を積極的に増やして...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私は契約社員なので、個人の売り上げが評価対象でしたが、正社員の方は、個人の評価ではなく、⚪︎⚪︎課、⚪︎⚪︎部、の売り上げにより、グレードがつ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一見変わった人が多い職場だが、企画職においては人とは違う考えができる人が求められる為適職適地と言える。社員で構成される部署の為格差はない。
【...続きを読む(全180文字)
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全体的に緩いというのが社員全体の印象。管理職が注意することもなく、野放し状態であることもしばしば。よく言えば自由であり、しっかりしたかたであればノビノビ仕...続きを読む(全146文字)
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よく話しを聞いてくれるので職場のストレスが少ないかもしれません。また声かけが多いため状態を把握しやすいのではないかと思われます。また声をかけてくださること...続きを読む(全156文字)
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身近な部分だけですが、仲は非常に良かったです。
何かあればきちんと話を聞いてくれ、出来る範囲ではきちんと対応してくれていました。
ただ、優しすぎるとい...続きを読む(全176文字)
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人間関係は良好だと思います。社員と管理職の間にはっきりした上下関係のようなものもなかったですし。自分が目にしていないだけで、他の部署ではあったのかもしれま...続きを読む(全152文字)
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上司から部下に対して声を掛けられることが多くありました。おかげで、上司とのコミュニケーションがとりやすくなり、仕事をやりやすい環境を作っていただけたと思っ...続きを読む(全167文字)
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アルバイトとして販売のアルバイトをしていました。
売るために自分の売り場だけですが、こうしたらああしたらとか言うと採用してくれたりもして結構楽しかったで...続きを読む(全173文字)
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契約社員でしたが、待遇は社員と変わらす福利厚生もしっかりあり、休日もとれました。ただし販売なので土日等はとりにくいですが、連休制度もありプライベートも充実...続きを読む(全154文字)
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社員、管理職、みんなアットホームな雰囲気で、仕事が出来る。
社内資格を推奨しており、もっている社員が多い。学歴は高卒から国立大卒までさまざまである。
...続きを読む(全150文字)
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上司はクレームにあまり対応してくれず、引っこんでいて頼りにならない。
上司は上の目ばかりきにして、意見を言わないため、下の意見など聞いてもらえない。
...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の面談もふわっとしていて何がどうなのかはわからない。明確なアウトプットはない
スキルアップしたい、キャリアア...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員が社員になる明確なキャリアアップモデルがない。声がかかった人しか社員試験を受けることができない。仕...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇のとりやすさ、多さ、福利厚生の充実度はかなり感謝している。予定が入れやすく、働きやすいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子育て中の方も多く働いている。小学六年生になるまで時短勤務制度が利用できる。子供を産むことで仕事を辞めないといけないという不安感はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
将来性を見越して早めにフランチャイズ店を増やしている。よって、厳しい百貨店市場でも生き残れると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成ができない。同じところで同じことをするのでいいのであれば向いているがキャリアアップしたい、自分の成果を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客業なのでカレンダーは基本的に関係なく、逆に言うと平日休みが簡単に取れる点はいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係よかった。
接客のマナーなどたくさん学べた。
学生だったけど、学校通いながら働きやすかった。
クレーム対応はいやになるが、慣れればそれ...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
スタッフ皆仲良かった。 女性が多いので、働きやすかったです。休憩室、社員食堂が綺麗で、とてもリラックスできます。景色も良いです。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職や役職者も増加し、 女性のキャリアアップもはかりやすくなっていると思います。ライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。期間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いい人は多い。あまりにもいい人だから辞めていない、または我が強いため辞めずに続けられているという2タイプのような気がする。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員、管理職の方達は尊敬できる方ばかりです。自分の環境では、理不尽な命令を受けた経験はありません。周囲の人間に聞いても、同様の回答を得られました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年は管理職の方とも関わりが増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする社員は殆どいないがあまりモチベーション高く仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはしっかりある方だと思う
上司、部下、パートアルバイトなど本社の人間もよく出入りしていたがそれぞれ好き嫌いや部署・...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サブチーフくらいまでの役職の人であれば話は合うと感じたが、チーフ以上の人と接するのは難しいと感じた。社員は疲れ切っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは多く、助け合いや相談し合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古く対応しにくい。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地場の有力百貨店ということもあり、おそらく採用競争力が高いせいか、社員は優秀で人柄も良い人が一定いる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。また優秀な方もいる一方で、年功序列の組織のため、役職と実力が伴わない人が一定数いる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で良い人が大半だが、一定数旧態依然としたパワー系・高圧的な態度の社員もいる。その元に配属されると精神的に辛くな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に興味ありません。どうなんでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上にいる人たちが偉そうで実際にお客様に対して接客している...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社近鉄百貨店 |
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フリガナ | キンテツヒャッカテン |
設立日 | 1934年9月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 2,127人 |
売上高 | 1135億600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋田拓士 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 468万円 |
電話番号 | 06-6624-1111 |
URL | https://www.d-kintetsu.co.jp/ |
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