この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショックと東日本震災の煽りで業績が悪くなって、お給料がちゃんと振り込まれなくなりました。いつ振り込まれるのかも明らかにならないし、社長は払うといい...続きを読む(全174文字)
株式会社ジャパン・プランニング 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジャパン・プランニングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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リーマンショックと東日本震災の煽りで業績が悪くなって、お給料がちゃんと振り込まれなくなりました。いつ振り込まれるのかも明らかにならないし、社長は払うといい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に、新規への飛び込み営業なので、コミュニケーションスキルが学べる。そして常に営業電話での求人広告の勧誘なので、様々な会話スキルも学べる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長や役員に気に入られれば昇給あり。それ以外は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ成果のみを重視しており、また、特定の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由度が高く、個人の裁量範囲も大きいのが魅力でした。顧客サービスにおいては既存手段に限らずより多くの手法を集め、提案するスタイルでしたので個々...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社長の人脈で多くの経営者と接点ができる。
個人の裁量に任される事が多いので、いろんなチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
求人広告の営業はほぼフルコミッション。クライアントに恵まれれば年収が跳ね上がる。ハングリー精神と運があれば学歴不問で稼げる会社。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・代表の人脈が豊富でナショナルクライアントの代表等と折衝する機会を多く得られた。
・ベンチャー企業として失敗を恐れず何事にも果敢にチャレンジ...続きを読む(全217文字)
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基本的には、女性で働き続ける人は稀有。上長もさることながら、その上の役員・社長の都合に付き合わされることもあり、他事業部のイベントに借り出されることも多い...続きを読む(全151文字)
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■評価制度はあってないようなものに等しい。インセンティブ等も走ってはいたものの、なし崩し的になくなることも、多くなく、公平性があるとは思えない。
■会社...続きを読む(全153文字)
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会社としては何もしないので、自身の方で決定をしていける点は経験としては非常に大きかった。待遇・報酬面での見返りは非常に小さかったが、取引先各社との各種契約...続きを読む(全152文字)
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お子さんがいて、バリバリ働いている方もいましたが、保育園のお迎えを意識して仕事をしていたので、結構、キツそうでした。バリバリ働きたいのであれば、やはり現実...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職しようと思えばすぐ辞めれます
【気になること・改善したほうがいい点】
11-21で2時間休憩とれないことは多々あるのでそのへんは良くない点です。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行したハラスメントが自分には合わないとかなり感じます。
不規則な生活リズムによって体調を崩していても上司か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ライン一本ですぐにやめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で仕事が少なくなりました。
できる限り確保してほしかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ジャパン・プランニング |
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フリガナ | ジャパンプランニング |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億892万2000円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 梅田充昭 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目14番9号 |
URL | http://www.jpla.jp/ |
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