回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラスになると、比較的貰ってるほうだと思います。
最近は業績も良いからか、ボーナスが多いです。
昔は課長補佐クラスになると残業代が固定で...続きを読む(全200文字)
株式会社三井E&S
株式会社三井E&Sの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井E&Sの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井E&Sで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
主任クラスになると、比較的貰ってるほうだと思います。
最近は業績も良いからか、ボーナスが多いです。
昔は課長補佐クラスになると残業代が固定で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
確実に毎年昇給していくので働いても働かなくてもよい。働いている人から見れば不公平にうつるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
重工メーカーらしく年収は高めの水準って聞いた。評価は年功要素が残りつつも、実績もちゃんと見られるっぽい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても水準は一定以上であり、特に30代以降は成果や役割に応じた昇給も見込める点で満足しています。
評価制度につ...続きを読む(全233文字)
年収は上場メーカーの標準程度ではないかと思われる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
最近、基本給がめきめき上がってきている。
同世代の国立の大卒の同級生よりも年収、ボーナス、基本給すべてにおいて圧勝していた。
残業代は30分...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定性: 三井グループの一員として、企業全体が安定しており、福利厚生や給与面で安心感があります。
チームワーク: 他部門との連携が密で、協力...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
基本給は同業他社とほぼ変わりません。残業代は働いた分だけ出ますが、場所によっては残業時間を朝あるような取り組みをしている場合があります。ボー...続きを読む(全100文字)
造船業界ということもあり30代で1000万は余裕でこえるそうです。初任給も高いです。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ボーナスは多くはないが支給率が合計4か月を下回る事はなかったので、計画は立てやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め...続きを読む(全108文字)
大手メーカーの平均的な給与。海外赴任となると1000万円は超えると記載されていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
頑張ればきちんと見てくれていて、評価してくれる体制だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の上で、上層部が“残業を沢山する人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ここでの経験は非常に満足のいくものでした。まず、職場環境が非常に整っており、最新の設備やツールが揃っているため、業務に集中することができます...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年間の目標設定等もなく特に評価シートなどの入力をせずとも直属の上司が評価して本部に送っているので手間がかからない。
また、年功序列制が強いた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
しっかり仕事をして成果を出したら、他の人より早く昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ製造系に関しては平均以下だが、岡山県...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全体的に評価が良ければ上がれます。時間とすこしのやるきで昇給していけます
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給するのに時間が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業しなかったら一部上場とは思えないほど低い
【気になること・改善したほうがいい点】
一見給料が高いように見えるかもしれないが福利厚生がショ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事評価においては、不透明な部分を多く感じていました。 そういう意味では年功序列の風土とも言えると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的な昇給がありました。内訳まではよく覚えていませんがしっかりとあったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列で何か達成してもしなくてもある程度の役職までは同じタイミングで出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年を取ると大体...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上場企業ではあるので、同年代の中では人並み以上には収入がある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進して管理職になることへの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との風通しがよく、仕事がはかどった。若い時からプロジェクトの担当となるメンバーも多く、仕事にやりがいを感じていた。アフターファイブは毎日...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
あまりガツガツせずに、普通に「良い人」が多い。穏やかで優しい社風は退社してからも「元気にしてるかなー」となつかしく思えるほど。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い技術を変えようとしない人が上から下までさまざまな部署にいて、何か提案しても無駄だと思うことが多かった。新しい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートワークができ、仕事しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本拠地の岡山と本社の交流が希薄に思えた。本社採用だったが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員だったのでまだまだやりたいことがある中で、必要性を感じてもらえずおわることになってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
舶用ディーゼルエンジンについての知識はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なため、キャリアとして汎用的かといえ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は多め。じゃんじゃん稼ぎたい人や体力に自信のある人には耐えられるかもしれないが、何より拘束時間が長いことが不満。突発的な不具合により日を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
舶用ディーゼルエンジンで国内シェア首位。
【気になること・改善したほうがいい点】
造船業の景気波はもろに受ける。
現在は業界が活性化している...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大きなエンジンの仕組みを理解でき、実際に動き回って運転を行うため、知識は吸収しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長クラスは現場の困り事や残業対応に付き合いながら方向性の判断やアドバイスをくれている。
かなり多忙と思わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費全額支給といった基本的な制度に加え、リモート勤務制度、資格取得支援、カフェテリアプランなど幅広い福利厚生が用意されています。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列に加えて成果や役割も評価に反映される制度のため、日々の努力や貢献が年収として適切に報われやすい点が良いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢にして、平均並み。一応は何かあると相談出来る先輩はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、社長一家に気に入られれば...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートでも年2回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場だと時給は低いですが、残業や土曜日の半日出勤がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほど酷い働きぶりでなければ年収は上がっていく。日立グループのためそれなりに給料はもらえる。同世代よりは多めだと思う...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料は比較的もらえる方。特に若手の時の給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観的で適当ですが、大手であればこれぐらい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
遅延なく給与が振り込まれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して最も問題だと感じたのは、職務範囲や責任が増えても、それに見...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
昇給テーブルが明確で、モチベーション高く業務に徹することができていました。
評価面談は年一回行われていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はとにかく低い。評価制度も一応導入されていたが、どこまで反映してされていたかは不明瞭。ただ、自分はわりにキーマンによく思われていたので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料に関しては十分もらっていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり渋い。他の企業と比較するとやはり中小企業なことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社3ヶ月で給料の見直しがあった点
直属の上司と社長面談があり、給料がアップしたので改めてやる気になる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| フリガナ | ミツイイーアンドエス |
| 設立日 | 1937年7月 |
| 資本金 | 443億8495万円 |
| 従業員数 | 3,717人 ※単独/平成29年3月31日現在 |
| 売上高 | 7315億円 ※連結/平成28年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 03-3544-3133 |
| URL | https://www.mes.co.jp/ |
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