三井Ｅ＆Ｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全83件）

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列・横並び意識が根強く残っているため、若手社員がいくら高い成果を上げたり業務改善に貢献したりしても...続きを読む(全350文字)

【良い点】
期初に目標を立てる点は他の企業と差はないが、ここ2〜3年で評価制度がかわり、基準が明確になったように感じる。

期初の目標に対してのコメント...続きを読む(全262文字)

【良い点】
近年は円安の影響もあるため夏のボーナスがビックリする程高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧であるため自身の評価が良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
主任クラスになると、比較的貰ってるほうだと思います。
最近は業績も良いからか、ボーナスが多いです。
昔は課長補佐クラスになると残業代が固定で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
確実に毎年昇給していくので働いても働かなくてもよい。働いている人から見れば不公平にうつるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、同業他社と比較しても水準は一定以上であり、特に30代以降は成果や役割に応じた昇給も見込める点で満足しています。
評価制度につ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
最近、基本給がめきめき上がってきている。
同世代の国立の大卒の同級生よりも年収、ボーナス、基本給すべてにおいて圧勝していた。
残業代は30分...続きを読む(全216文字)

【良い点】
安定性: 三井グループの一員として、企業全体が安定しており、福利厚生や給与面で安心感があります。
チームワーク: 他部門との連携が密で、協力...続きを読む(全589文字)

【良い点】
基本給は同業他社とほぼ変わりません。残業代は働いた分だけ出ますが、場所によっては残業時間を朝あるような取り組みをしている場合があります。ボー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナスは多くはないが支給率が合計4か月を下回る事はなかったので、計画は立てやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め...続きを読む(全108文字)

【良い点】
頑張ればきちんと見てくれていて、評価してくれる体制だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の上で、上層部が“残業を沢山する人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ここでの経験は非常に満足のいくものでした。まず、職場環境が非常に整っており、最新の設備やツールが揃っているため、業務に集中することができます...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年間の目標設定等もなく特に評価シートなどの入力をせずとも直属の上司が評価して本部に送っているので手間がかからない。
また、年功序列制が強いた...続きを読む(全259文字)

【良い点】
しっかり仕事をして成果を出したら、他の人より早く昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ製造系に関しては平均以下だが、岡山県...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞...続きを読む(全236文字)

【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
全体的に評価が良ければ上がれます。時間とすこしのやるきで昇給していけます
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給するのに時間が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業しなかったら一部上場とは思えないほど低い
【気になること・改善したほうがいい点】
一見給料が高いように見えるかもしれないが福利厚生がショ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価においては、不透明な部分を多く感じていました。 そういう意味では年功序列の風土とも言えると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的な昇給がありました。内訳まではよく覚えていませんがしっかりとあったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全78文字)