三幸の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
入社して１か月程で辛い出来事のため辞めたいと言ったところ引き留められましたが数か月経ってから家の事で辞めたいと言ったら人が足りなさそうでした...続きを読む(全271文字)

【良い点】
当初フルタイム希望だったのと前職と同じ仕事内容なのでやりやすそうだと
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係も良く大規模なビルとい...続きを読む(全323文字)

【良い点】
パートでも週20時間なので社保に加入できます。求人媒体に朝の清掃のパートは沢山載っていますが１日３時間前後で社保に加入出来ないものが多く、他...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても給料が上がらない。昇給は微々たる金額上がるか全く上がらないかのどちらか。基本給は元々が少ない。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人によって偏っている。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何があるか分からない。続きを読む(全31文字)

【良い点】
人間関係は現場にもよるけど目上の人でも穏やかなイメージ。和気あいあいはないが居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が曖...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一度ハマれば続けられると思う。基本ルーティンなので覚えてしまえばやりやすい。続きを読む(全44文字)

【良い点】
場所によっては一人いたほうがいいので重宝される。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張って売上をとっても取らなくても昇給には反映されないため意欲はなくなる。程よくやるのがベスト。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも、仕事用の電話を持っているため鳴れば出るしメリハリはない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
現場によっては頑張り次第で臨時ボーナス的なものがたまに発生するので嬉しい限り。基本的な給料としては悪くもなく良くもなく普通。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内での講習会もあり、資格支援制度は充実している。費用負担もあるため資格を何も持っていない状態で入社して積極的に取得したい人にはおいしいと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
権限が多いのと、お客様への対応等が多くて自分の思いは比較的通り易いです。
細かくマニュアルされていないので、ある程度は思い通りに清掃が出来ま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給の消化は比較的にしやすいです。
また、上司も比較的に話は聞いてはくれます。辞めれては困るので聞いてはくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
正社員であれば、企業内の研修参加し、知識習得できる環境である。
又、正社員以外の契約社員やパート・アルバイトでも、ビルメンテナンス関連資格や...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・仕事の全体を把握し、同時進行するスキルが養うことが出来る。
・様々な人と接する為、マネージメント力と折衝・交渉力が身に付く。
・職場内で、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ビルメンテナンス業界の中では、全般の待遇（働き方改革が進んでおり、仕事のメリハリがしっかりしている点など）は、良いと感じました。
残業代（休...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社の規模が大きい。設備管理業界の中では、中堅的な存在。
現場は直に受けている現場が多い。その為、設備員の数もそれなりに多く新しいひとが入っ...続きを読む(全211文字)

会社としてのきめ細かいフォローがなかった。
本社営業部は業務請負会社にたいしても頻繁な行き来がなく
現場が苦労した。
給料は入社時に一定で上がることはな...続きを読む(全101文字)

特に会社に不満はありませんでしたが、やはり、もう少しステップアップしておかないと今後自分にとって危険かと思い、思い切って退職しました。
とはいえ、社風...続きを読む(全176文字)

男性社会なので、あまり女性の管理職はおりませんでした。
しかし、ある意味、女性が守られているという部分があったのも否めません。
あまり野望のある方に...続きを読む(全160文字)

ビルメンテナンス会社だが、清掃が主体となっているような気がする。
設備管理は大赤字の現場を黒字の現場が支えているような感じになっている。どこの会社もそ...続きを読む(全154文字)

設備管理に関して社員に対してのスキルアップさせようという事を考えていないのが現状で、資格取得に対して勉強会は年に1度やっているが、現場によっては人員不足...続きを読む(全194文字)

面接時に専門知識に関する質問があり、レベルの高い会社だと思って入社して、いざ現場に配属したみたらスタッフ他、統括責任者の仕事に対するモチベーションがあま...続きを読む(全168文字)