回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)
三幸株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三幸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三幸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べるスキルや経験の内容が現場によって大きく異なる。
最新設備を扱う大規模施設や新築現場...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒の社員は、1週間ほどの研修があり、半年後にはフォローアップ研修も実施されるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格を取得するために会社の補助が受けられることもあるが基本的に自費と考えた方がいいです。資格手当も貰えますが少ないと感じます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内での講習会もあり、資格支援制度は充実している。費用負担もあるため資格を何も持っていない状態で入社して積極的に取得したい人にはおいしいと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
許可さえ取れば資格取得に係る費用は会社負担にしてくれます。積極的に資格取得を奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員であれば、企業内の研修参加し、知識習得できる環境である。
又、正社員以外の契約社員やパート・アルバイトでも、ビルメンテナンス関連資格や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属された現場にも寄るが、基本的にすべてをまかせてもらえるのでスキルは身につくと思います。ただの放任主義と言われればそれまでかもしれないです...続きを読む(全182文字)
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設備管理に関して社員に対してのスキルアップさせようという事を考えていないのが現状で、資格取得に対して勉強会は年に1度やっているが、現場によっては人員不足...続きを読む(全194文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけたか❔ですがほんと現場次第で、自分のいる現場に電気関係が詳しいひとがいれば電気関係の話が聞けて覚えられ...続きを読む(全161文字)
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研修制度は非常にしっかりしている。若手や新入社員に対し、ロールプレイングや研修等を行っているので、業界知識は直ぐにつくと思う。他メーカーに比べ担当先が多...続きを読む(全161文字)
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現場にもよるが、基本OJTでした。知識や技術をもった中堅やベテランが多かったので
素直な気持ちを持っていればしかっり教えてくれる。目に見える手っ取り早...続きを読む(全153文字)
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社風はアットホームで良いです。マジメな方が多く、とても良い雰囲気です。残業も多くはなく、働きやすい会社だと思います。施設管理というと地味な業界ですが、教...続きを読む(全153文字)
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比較的自由な職場で、人とのやり取りとが多いです。警備、施設管理、清掃と色々な資格を獲得できます。新人研修には熱をいれていますので、新人にはかなり期待され...続きを読む(全155文字)
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真面目な人が多く、しっかりとした社風でした。従業員同士の中も、よくもないですけれども悪くもなかったです。忘年会、歓迎会などのイベントなどはありましたが、...続きを読む(全164文字)
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研修制度は整っている方だとおもいます。私がついた上司はとてもよく教えて下さりまして、いい経験が詰めました。新入社員研修以外については基本的に実務を行いな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、極力しないでいこうというスタンスです。有給も現場や上司にはよると思いますが、私がいた現場では取得を渋られたことはないです...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
オフィス、病院、商業施設など、清掃している最中に利用者から**「いつも綺麗にしてくれてありがとう」「気持ちがいいね」**と声をかけられること...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
未資格・未経験で入社できた事
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続30年の方で多数資格持ち(電験など)
でやっと手取り額が30万を超...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
東京のみ福利厚生があるなど地域格差がある
資格取得を推奨しているのにも関わらず
資格費用を出す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
清掃業務で活躍されている印象です。
いじめやパワハラなどは無いと思います。
あまり業務上の交流は無いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験で入社したので全てが新鮮でした。
責任者の方が主に教育している印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多いと感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料日にきちんと振り込まれているぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は20代前半資格無しで入社しましたが
勤続...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の場合は 日勤→宿直→明け休み→公休のサイクルでした。その為休みはすごい多いと感じた。宿直勤務も6時時間〜8時間寝ているので寝不足にはな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
感謝される喜び: 自分が手をかけた場所がキレイになることで、利用者や職場の快適さに繋がり、「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいで...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三幸株式会社ではビル清掃の品質管理として、スタッフのシフト作成や現場調整、備品管理など幅広い業務を担当していまし...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、たとえSV(品質管理)部署でも営業しなければいけません。
営業や付随する重いノルマを達成しようとすると、知...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社は2ヶ月大阪で研修がある。
その間はホテル住まい。
その後はOJTに移るが、チューター制度があり1年ほどは手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から情報を取りに行くという姿勢が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからないをキョヨしてくれはする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をこなして自分でどうにか頑張ってって感じはする。派遣元の方は2級の施工管理しかフォ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得必須で資格を取りましたが別にあってもなくても業務は誰でもできると思います。資格手当は月5000円でした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る企業にもよると思う。
業務内容として、ExcelやWord、PowerPointを常用する場合は、スキルの向...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社直後の研修が丁寧で、日常的な清掃とは異なるプロ仕様の資機材や、素材に合わせた薬品の選定方法などを基礎から体系的に学べました。
経験豊富な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現在は入社後のオリエンテーションに加え、一定期間経過後の研修など以前より手厚くなった。また、WEB研修など機会は常に与えられている。(本人次...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員教育はとても力を入れており、新卒から3ヶ月間研修を行い、現場配属された際も先輩方からとても手厚く指導して頂け、転職後もそのノウハウが生き...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
座学の研修は良かったですが、現場での研修は社内で固まっておらず、人によって同じ作業でもやり方や教え方が違うことが...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 三幸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,572人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本有史 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目3番地4 |
| 電話番号 | 03-5217-1621 |
| URL | https://www.sanko-inc.co.jp/ |
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