この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスパーソンとして得られるスキルは無い。
自分で考えて資格取得や副業につながる勉強をしないと...続きを読む(全87文字)
株式会社サイサン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイサンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイサンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスパーソンとして得られるスキルは無い。
自分で考えて資格取得や副業につながる勉強をしないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多種多様な業務を個人がこなさなければならず、私個人としては厳しく感じるところがあった。しかし自己成長を念頭に仕事に没頭できる人にとっては、良い...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育ってないまま管理職にあてられてしまうため、その下についた部下は当然育たない。管理職の教育、研修が乏しいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修は様々あります。新入社員研修では同期で様々な勉強をしたり、宿泊研修もあったので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないeラーニングがあるくらいで教育体制は皆無。ガス業界の業務が他の業界で活かしにくくキ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ガス幅広い業務を行える為、ガス業界のノウハウを身に付けることができる。また、設備工事も経験できる為、仕事の視野が広くなり、一人でなんでもできる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事異動が頻繁にあるため、色々な職場で経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは現場の中で、慣れていくスタイルのため、自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取得するとかかった費用が戻ってくる。また資格手当ても付く。研修会や会議でもオンラインツールを積極的に使用し始めた。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格取得に関して会社のバックアップは手厚いと思います。
講習会や費用負担(合格率した場合)、資格手当も対象となる資格も多いためモチベーションア...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
選ばれた人のみであるが、教育カリキュラムは存在する。結果を残した人や会社に選ばれた人にはチャンスがあるのが現状。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップする上でガス関係だけでなく電気工事士や簿記、TOEIC等資格を合格すれば試験代をいただけます。さらに資格によっては手当も付きます。...続きを読む(全205文字)
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近年階層別に研修に力を注いでおり、人材育成に注力しています。しかし部署間の異動が多く、それが活かされているのか疑問もあります。また部署によっては泊まり込み...続きを読む(全160文字)
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社内教育としてはOJTがほとんどです。
この業界で仕事していくうえで必要な資格取得を奨励はするものの
基本的には本人の努力のみとなります。
身につけ...続きを読む(全171文字)
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資格取得が必須になっているので、受かればテキスト・受験料が会社から支給されます。難しい資格に対しては会社で自由参加の講習会をやることもあります。管理職や等...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日5時間以上残業し、土日も出勤することが多い。また、土日に会社のイベントがあったりとプライベートを充実させること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なかったり、休日出勤は無給だったりと採用時の説明とは異なっていました。また、面接前の社員懇談会の際にも残...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化していたことや、上司からのパワハラに耐えられず退職しました。残業していないと怒られる環境に疲れました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅、確定拠出年金など、福利厚生は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社の保険に入らさせれたことは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほとんど出ず、休日出勤しても無給でした。
残業代は、20時以降であれば申請可能という暗黙のルールがありまし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日の当番があり、営業所によっては振替休日がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日を取れない営業所はただ休みが無くなるだけ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社サイサン |
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フリガナ | サイサン |
設立日 | 1954年9月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 1,198人 |
売上高 | 752億8900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 川本武彦 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地5 |
電話番号 | 048-641-8211 |
URL | https://www.saisan.net/ |
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