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青葉化成株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青葉化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青葉化成株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青葉化成株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青葉化成の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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福利厚生
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3.6
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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青葉化成の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青葉化成の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

青葉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1年間は工場や研究所で研修を行うので、自社商品の知識が身につく。仕事の具体的な流れの理解がしやすいと思う。食品表示や法律等の基礎知識...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目の研修はとても過ごしやすい。
    若手が多い研究所で基礎から添加物に触れて学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業になってか...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    青葉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発注が多く、しかもシステム等もかなりアナログ。やる事が多く、とにかく忙しかったが、ある程度やればスキルは自然と身につくと思います。独裁的な上...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員に対しての社員教育は非常に充実していたと記憶している。
    特に新人営業マンに対しては、研究員の方から直接指導して頂き、その指導が今でも...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    青葉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後は、OJT形式での研修がある。基本的には、わからないことすべてを教えてもらえるので、添加物の知識がなくても何とかなる。
    【気に...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青葉化成の 他のカテゴリの口コミ

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    食品メーカーのお客様を相手に仕事をするので様々な食品への知識が深まりそう。続きを読む(全37文字)

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    食品添加物を扱っている会社であるため、安定しているイメージはある。続きを読む(全33文字)

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    家賃の補助は、会社が7割(東京は8割)なので、かなりありがたい制度であると感じた。続きを読む(全41文字)

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会

    かなり人柄を重視している印象が強くて、人の良さにも魅力は感じた。加えて食品に関わる仕事がしたいと思っていたので、入社したいと感じている。続きを読む(全68文字)

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    食品という身近な存在に関われるので、それに魅力は感じられると思います。続きを読む(全35文字)

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    食品に関する仕事は無くならないと思うので、将来的にもまず大丈夫だと感じました。続きを読む(全39文字)

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助が出て、その他を見ても福利厚生は手厚いと感じました。続きを読む(全30文字)

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    毎月第一土曜日は出勤日と聞いたので、その点は気になる人がいると感じました。続きを読む(全37文字)

    青葉化成株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東北とはいえ営業職は転勤があるため、そこはネックな人がいると感じました。続きを読む(全36文字)

    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日米ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社JERAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
    基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
    実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社島田商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コスモエネルギーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実していたと思われます。
    コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    丸石化学品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
    リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社カークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
    新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高助の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
    指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    林六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青葉化成の 会社情報

    基本データ
    会社名 青葉化成株式会社
    フリガナ アオバカセイ
    設立日 1956年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 150人
    売上高 155億9527万3000円
    決算月 12月
    代表者 石田守
    本社所在地 〒981-3137 宮城県仙台市泉区大沢3丁目2番地の5
    電話番号 022-346-1301
    URL https://www.aobakasei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1772076

    青葉化成の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。