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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1年間は工場や研究所で研修を行うので、自社商品の知識が身につく。仕事の具体的な流れの理解がしやすいと思う。食品表示や法律等の基礎知識...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
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青葉化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青葉化成株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青葉化成株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1年間は工場や研究所で研修を行うので、自社商品の知識が身につく。仕事の具体的な流れの理解がしやすいと思う。食品表示や法律等の基礎知識...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1年目の研修はとても過ごしやすい。
若手が多い研究所で基礎から添加物に触れて学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になってか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
発注が多く、しかもシステム等もかなりアナログ。やる事が多く、とにかく忙しかったが、ある程度やればスキルは自然と身につくと思います。独裁的な上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員に対しての社員教育は非常に充実していたと記憶している。
特に新人営業マンに対しては、研究員の方から直接指導して頂き、その指導が今でも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社直後は、OJT形式での研修がある。基本的には、わからないことすべてを教えてもらえるので、添加物の知識がなくても何とかなる。
【気に...続きを読む(全246文字)
食品メーカーのお客様を相手に仕事をするので様々な食品への知識が深まりそう。続きを読む(全37文字)
食品添加物を扱っている会社であるため、安定しているイメージはある。続きを読む(全33文字)
東北地方基準で考えると、お給料は高めだと思う。続きを読む(全23文字)
家賃の補助は、会社が7割(東京は8割)なので、かなりありがたい制度であると感じた。続きを読む(全41文字)
かなり人柄を重視している印象が強くて、人の良さにも魅力は感じた。加えて食品に関わる仕事がしたいと思っていたので、入社したいと感じている。続きを読む(全68文字)
食品という身近な存在に関われるので、それに魅力は感じられると思います。続きを読む(全35文字)
食品に関する仕事は無くならないと思うので、将来的にもまず大丈夫だと感じました。続きを読む(全39文字)
住宅補助が出て、その他を見ても福利厚生は手厚いと感じました。続きを読む(全30文字)
毎月第一土曜日は出勤日と聞いたので、その点は気になる人がいると感じました。続きを読む(全37文字)
東北とはいえ営業職は転勤があるため、そこはネックな人がいると感じました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は充実していたと思われます。
コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 青葉化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオバカセイ |
| 設立日 | 1956年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 155億9527万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石田守 |
| 本社所在地 | 〒981-3137 宮城県仙台市泉区大沢3丁目2番地の5 |
| 電話番号 | 022-346-1301 |
| URL | https://www.aobakasei.co.jp/ |
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