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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きいのでそれなりの福利厚生があって安心感はあります
健康保険組合も確かグループ会社で新しく設立していた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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コヴィディエンジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コヴィディエンジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコヴィディエンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社が大きいのでそれなりの福利厚生があって安心感はあります
健康保険組合も確かグループ会社で新しく設立していた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社有車がプライベートでも申請次第で自由に乗れるのはかなり良い。
その他福利厚生プログラムが充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Medtronicに統合されて以降、定年も65までとなり、福利厚生も充実。かなり質の良い保険制度もしっかりとあり、業界の中でもかなり良いので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は手厚い。転勤者のためのものだが転勤を行う事で生活水準が高まる仕組みになっている。同業他社と比べても最高水準レベルにあると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当も非常に手厚く、営業車も月1万円支払えば、休日も使用できる。ガソリン代も会社のカードで使い放題。有給休暇も取りやすい。企業の中でも指...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は多々あると思いますが、あまり情報がなく一部の社員しか利用していないように感じました。社内でわかりやすく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅に関しては2〜3万円の自己負担で借り上げ社宅の制度がありました。期間も7年間と長めでした。引っ越しに関しても全額会社負担に加えてかなりの...続きを読む(全225文字)
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エリアを任せられ、スケジュール等は個人の裁量にまかせられているため、休暇等は自分で管理して撮ることが可能です。
営業は基本的にエリア内に住まなければな...続きを読む(全156文字)
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MR職に関しては、在職中は恵まれていました。しかしながら、その後分社化や事業部解体などが進み、待遇は悪化していったと聞いています。個人に裁量が任されてい...続きを読む(全154文字)
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住宅補助が非常に手厚い。リース車使用。
勤務地の希望も全般的に融通を利かしてくれる印象が強い。しかしながら、文句の多い社員に対しては、若干その融通を利...続きを読む(全151文字)
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外資系にもかかわらず住宅手当があるのが心強かった。その他の福利厚生に関してはおそらく一般的なもの。ささいなことではあるが、福利厚生倶楽部に加盟しており、...続きを読む(全174文字)
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当時はひどかった。プロジェクトでみんないなくなった。夜中3時に帰り、8.30出社を当たり前のように繰り返した。人事はなにもしなかった。消耗品的な扱いであ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は営業に対しては住宅補助があり、その点ではかなり充実していると言えます。ジョブローテーションや社内応募制度はそれほど活発に行われていないイメージ...続きを読む(全151文字)
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職位に関係なく、何でも話のできる環境があることはよいと思います。いきなりVPクラスの人たちとも、「さん」づけで話ができますし、向こうも適切なアドバイスを...続きを読む(全154文字)
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休暇は完全週休2日。非常に働きやすい会社と思います。
福利厚生は標準以上にいいです。流石一流企業という感じです。
キャリアパスについては300近い研修を...続きを読む(全190文字)
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休暇は取得しやすいが、仕事の関係上バランスが重要となる。
住宅補助は結構しっかりしており、好印象。
出張が多いので、手当があるのは非常にありがたいし...続きを読む(全196文字)
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営業マンに対する福利厚生はしっかりしていると思います。借り上げ社宅の手当金額は友人の他業界営業マンや他MRと比較してもトップクラスであり、引っ越し代+α...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
目標設定し、その目標を達成すると
インセンティブや昇給などがあるので成果が見えやすくモチベーションも上がる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほぼ在宅ワークで完結できるので
育児 介護している人にも時間の調整ができる
育児手当的に福利厚生サービスが
結構あった
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるし、ほぼフルリモートで通勤がないため
通勤時間が長い場合その時間を業務に充てることができる
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やはり会社規模が大きいので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併で大きくなったところもあるが
不採算事業はバッサリ切...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内公募システムがあり
退職せずに新たな職種にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションアップの条件は厳し目なので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
引き継ぎ書をしっかり作成すれば有給消化できるので調整しやすかったイメージがある
あとは事務処理的な感じだった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分から考え 行動しながら進められるのでやり易さはかなりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コンプライアンス 手順が多々ある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
外資企業であり女性の採用や管理職での採用にはかなり積極的です。営業所でも割と女性が多く見られます。結婚や、妊娠出産などライブイベントによって...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思います。チームで集まることも少ない為そこまで関係性が深くはないです。事業部同士の繋がりもありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠品が多すぎます。欠品の多さから他社に切り替えられる施設もあり平気で半年間主力製品が欠品したりすることもあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が人によってはスムーズに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、固定残業時間(20h)を超えた残業代は全て却下されまし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年間で10万円まで自由に使える福利厚生があります。自分の保険や旅行、家電から育児に必要な物など。様々なものを購入できるので福利厚生はかなり良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東レグループの福利厚生が充実しており、住宅支援や休暇制度、長期休みなど安心して長く働ける環境が整っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
詳しく知らないがいろいろ福利厚生はある
社内制度としても、コンプラとかへの取り組みはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職金制度や契約しているスポーツジムに通える点は、とても充実しており、さすが医療関係だなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生に関しては最低限住宅手当が出ます。
ただ、借上社宅などではないため要注意です。
また、住宅手当も35歳で切られます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
野球の試合が抽選で当たる制度がある。野球好きな人には良いかと思う。リロクラブの色々なサービスを受けることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが充実している。年間10万円分、旅行などある程度自由に使うことができるポイントや、別で10万円分、英語の勉強や自己啓発に使...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当は支給される。住宅補助は1万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請して、実際に支給されるまでのプロセスが長く、遅い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保養所等魅力的な内容はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針の転換でも家賃は半分もでません。保養所等使う時間がありません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | コヴィディエンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コヴィディエンジャパン |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 4億8500万円 |
| 従業員数 | 769人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/japan.html |
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