コヴィディエンジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
引き継ぎ書をしっかり作成すれば有給消化できるので調整しやすかったイメージがある
あとは事務処理的な感じだった続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰でみなし残業である為、残業という概念はありません。担当施設や、オペによっては9時以降も稼働する場合がある...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な欠品対応に追われ、精神的にも肉体的にも疲弊してしまう。
営業に集中できるようグローバル全体で欠品解消に取...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与や福利厚生は大変良く唯一退職を迷った理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に欠品に悩まされ無駄な顧客対応に振り回される...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業部にもよるとは思いますが、かなり自分の裁量で仕事ができるので、自由に仕事がしたい方は向いていると思います。逆に考えられない人は難しいかと...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1.数字のことしか言われない為
2.その数字を達成し続けて上に上がれたとしても、より評価が厳しくなり解雇や降格が...続きを読む(全282文字)

【良い点】
特に無。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生いられる会社ではない。これは間違い無く言える。営業である以上予算達成は当然マスト。未達...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自由度はかなり高いです。外資のホームオフィススタイルな為。逆に何をしたら良いのか分からなくなりますが、マネジャーに相談出来ます。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外資系なので全体的に雰囲気は緩いです。フリーアドレスなので自由に座席を選択できるのも気楽でいいと思います。また服装もジーンズオッケーです。同...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社としては大企業で業界ナンバーワンという強みがあり営業をしやすい。
手当も充実しているので結果を残せる人にとっては有料企業。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給与が良い。福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療関連企業にも関わらず欠品が日常茶飯事。欠品状態でも通常業務はこな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度の経験がある人は仕事を続けられるが、教育制度が整っていないため仕事を覚えるのが大変した。能力主義で年収もいい会社なのでバリバリ働きた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので残業はほとんどありません。また、良い意味で干渉がないので周りを気にせずに働ける。外資系企業なので服装もわりと自由...続きを読む(全231文字)

【良い点】
会社のブランドは大きいですし、福利厚生もしっかりしていて、いいと思います。スケジュールも営業本人が計画することもできますし、普段からしっかり...続きを読む(全164文字)

・給与が競合他社と比較して低い。福利厚生は同等。
・日本企業的な要素が強く年功序列の昇進が多い。ある程度の勤続年数でそこそこ昇進は可能。
・医療業界...続きを読む(全153文字)

新卒で正社員として入社しても、試験の結果で解雇されます。
その点は、中途入社の方と同様です。
しかし、中途入社の方の方が、その理由の退職が多かったで...続きを読む(全173文字)

年収UPを目指して。
また、日系企業に転身できるギリギリの年齢であった
この営業が好きな方には、最高の会社と思いますが、下からゾクゾクと優秀な人材が...続きを読む(全155文字)

給料に関して、他業界や周りの人と比べると低くはないが、それ程高くない。また社内でかなり格差がある。給料を上げようと思うと、現状の制度では予算を過達するか...続きを読む(全163文字)

所属していた部門が、独立することになったこと。それ以前から、活気が無くなり、人が辞めていったこと。それ以前に幾度かリストラを行ったが、それでも活気を取り...続きを読む(全182文字)

11年間勤務したが各事業部制となっており、所属事業部が大幅縮小となったため
退職を決意しました。
私がいた時期は吸収合併、社名変更などがあり、毎年の...続きを読む(全248文字)

家の事情により退職したが、非常に居心地もよく、給料も良かったので、ずっと居ても良かったかなぁとも思えます。営業職は実力主義なので、やればやった分だけ給料...続きを読む(全156文字)

社風/担当エリアが広いため直行直帰が認められており、個人が自由にスケジュールを組むことができる。反面、自己管理の徹底が必要と感じます。中途入社の方も多く...続きを読む(全156文字)

初期の研修を甘く見ないこと。年度によっては半数程度が脱落していることもあり、平均でも2～3割が脱落している。毎週行われるテストの合格基準は、1、知識のイ...続きを読む(全161文字)

雇用形態
派遣社員から契約社員になる人もいなくはなかったが、
ごくごく少人数で(一年に1人いるかいいないか)しかも3年以上勤めて、
待って待ってよう...続きを読む(全162文字)

自らのキャリアアップを目指したい業界があった為です。
会社自体は雰囲気も良く、問題はありません。
医療機器の修理をしていました。
日々コツコツと修...続きを読む(全161文字)