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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募システムがあり
退職せずに新たな職種にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションアップの条件は厳し目なので...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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コヴィディエンジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コヴィディエンジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコヴィディエンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募システムがあり
退職せずに新たな職種にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションアップの条件は厳し目なので...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しい術式や製品情報がアップされるので学びの機会は非常に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
注力することがコロコロ変わるため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっては人数も少なく、キャリアアップしやすい環境ともいえる。
女性に関してはダイバーシティを謳っていることもあり、男性よりも有利な条件...続きを読む(全198文字)
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かなりシステマチック。身についているかは別として色々なプログラムはある。自分から手を挙げれば学ばせてもらうことも可能。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
企業での自己啓発をサポートしてくれるオンライン学習ツールが充実しています。Jobレベルに応じたコンテンツを自由に選択できトライすることができ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
沢山の製品を取り扱っている会社なので、今までのノウハウが詰まった資料が多い。
それを見ながら仕事をし自分の知識向上に対しとても役に立った。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修や面談、目標設定など、個人のキャリア開発支援には相当力を入れていると思います。また入社後のトレーニングも充実はしていますが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とくに何かできるようになるという感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに上がるのは狭き門になっている。評価も外資...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常に自学していかなければ環境ではあるがそのためのリソースと環境、本社からの情報発信は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
M社との合併後に、新しいブランドイメージを作ろうという流れが加速している。研修制度は2社のものを足して2で割るのでは無く、明らかに増えており...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
合宿形式の研修があり、基礎的なものは全てそちらで学べるようになっています。配属後も定期的なweb試験があったり、web上で文献検索や臨床動画...続きを読む(全163文字)
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入社後研修が約2ヶ月本社で行われました。毎週月曜日に先週研修でやったことのテストを行うのですが90点以上取らないとアウトで追試となりました。ここ最近はこ...続きを読む(全230文字)
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各種、資格取得やスキルアップに向けた自宅学習の福利厚生は充実していると思う。希望者を募っての海外留学もある為、ある程度の成果を残した方には、次のステップ...続きを読む(全160文字)
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研修はかなりみっちり行われる。
入社した際にはラボに缶詰になり、毎週のテストやロールプレイにより合格しないと入社ができない。スキルアップトレーニングは...続きを読む(全150文字)
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コヴィディエンジャパンの研修制度は充実していると思います。マネージャー研修にて行われる状況対応型リーダーシップなどはベーシックな研修でありながらもきっち...続きを読む(全184文字)
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アメリカの外資という感じがする会社。
社内では英語でのメールを見る事も多く、
英語を習得されている方には良い環境だと思われる。
現場ではあまり英語...続きを読む(全180文字)
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入社後時間をかけて研修センターで研修が行われます。自社製品だけでなく、他社製品との比較を通して、営業戦略を具体的に学べました。医療業界は特殊な業界なので...続きを読む(全153文字)
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当時は富士宮の研修所で6週間缶詰めで毎日勉強&豚を使ったラボですがでオペ立会いの練習をする
様々な事業部が一緒に研修を受けるため、最初の2週間は共通学...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるし、ほぼフルリモートで通勤がないため
通勤時間が長い場合その時間を業務に充てることができる
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
目標設定し、その目標を達成すると
インセンティブや昇給などがあるので成果が見えやすくモチベーションも上がる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり会社規模が大きいので安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併で大きくなったところもあるが
不採算事業はバッサリ切...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほぼ在宅ワークで完結できるので
育児 介護している人にも時間の調整ができる
育児手当的に福利厚生サービスが
結構あった
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
引き継ぎ書をしっかり作成すれば有給消化できるので調整しやすかったイメージがある
あとは事務処理的な感じだった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社が大きいのでそれなりの福利厚生があって安心感はあります
健康保険組合も確かグループ会社で新しく設立していた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分から考え 行動しながら進められるのでやり易さはかなりあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内コンプライアンス 手順が多々ある...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思います。チームで集まることも少ない為そこまで関係性が深くはないです。事業部同士の繋がりもありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠品が多すぎます。欠品の多さから他社に切り替えられる施設もあり平気で半年間主力製品が欠品したりすることもあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰でみなし残業である為、残業という概念はありません。担当施設や、オペによっては9時以降も稼働する場合がある...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングが合えば東京の研修に数週間行かされる。
社内的には、同行と、残業時間での上司との居残り学習。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度の歯科がこう知識さえつけて仕舞えば業務は難なくこなせる。
そして何よりも歯科医師に営業をかけることが主になるので医療分野では今後も生...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3週間程度の座学が終わった段階でOJTとして現場に行くことになるが付く人によって対応が大きく違い、まともなOJT...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月あとをたたず、教育者がいないため研修がない。実践で覚えるスタイルでも...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での社員教育は一定の年齢層までは研修としてあるが、それ以上となるとほぼない。自分次第な面が大きく自助努力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社のシステムはしっかりしているから、慣れれば誰にでもできるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使いこな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人は月一医療についての研修があるから入社時無知でも大丈夫
医療部の場合は病院に入ってる診療科全て営業範囲だから幅広く医療知識が得られる
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず
中途で入ってきた人達の習熟度など
低いまま現場に出される。
また、他の会社でいう、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業力のある営業さんはそれなりにいて、そういう人からは色々学べたので、スキルをつけたいのであればおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は確立していて、昇給試験でステップアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の試験範囲が広く業務内全般に及ぶ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | コヴィディエンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コヴィディエンジャパン |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 4億8500万円 |
| 従業員数 | 769人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/japan.html |
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