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コヴィディエンジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コヴィディエンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コヴィディエンジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコヴィディエンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コヴィディエンジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.4

コヴィディエンジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コヴィディエンジャパンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 薬事申請 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができるし、ほぼフルリモートで通勤がないため
通勤時間が長い場合その時間を業務に充てることができる
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する施設によっては土日が潰れます。また事業部によっては緊急などもありバランスは取りづらいかとおもいます。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰なので、なにごとも自分次第。
    有給は自分の都合で使えるのでそれは非常に良い。
    誰にも文句言われず、自分のペースで仕事ができる。
    【気...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間の管理は個人に委ねられているのでバランスは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当施設によって休日出勤が常態化しているケ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量で休みは取得しやすい。スケジュール管理がしっかり出来れば問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇取得中であっても顧...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 MR・MS 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にホームオフィスで直行直帰である。行動スケジュールに関しては、自分の裁量で決められるので、プライベートで予定が入っている場合は定時で切...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰の勤務スタイルが自分の信条に合っているのであれば、非常に働きやすく、有休も自分で仕事をコントロールして、お客様に迷惑をかけなければ非...続きを読む(全149文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全個人管理なので、進捗報告は週1くらいで、会社への出勤もマストではない。時間のコントロールができる人であれば非常にストレスの少ない環境で仕...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはあると思う。
    営業は基本的に放置なので、自分で時間の管理はできる。いつまでもダラダラしていようと思えば出来ないことまで...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ZOOMなどのWeb活用が進んでいる。営業職であっても無理して現場へ行くことはなく、環境に合わせて対応してよいと言われている。自分のペースで...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量が多いときと少ないときがるが、自分の裁量で仕事ができるためワークライフバランスが取りやすいと思います。
    また産休や育休の制度が整ってい...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の産休・育休取得率は高い方だと思われる。複数回取得して復帰している方も少なくない。取得率の貢献には社内で一定の基準クリアに向けて、各事業...続きを読む(全251文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも直行直帰の営業スタイルになじめるかどうかに尽きるが、一度慣れてしまえばもう満員電車の通勤には戻れない。マネージャーがあまり細かい...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メドトロニックグループとして7日休むと臨時支給が有るという面白い仕組みがある。代休は取るよう促される。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身で業務時間を区切り事ができる人には良い会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠品が多く、自主回収他があると帰宅してからのパ...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては、ワークライフバランスの改善を目指し取り組みを行っている。
    休日出勤の過多は改善されつつあり、夜間休日のメール電話は禁止されてい...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連続休暇取得の推奨はある。
    上司にもよるが、個人裁量で有給は自由に使え長期休暇も取りやすい。直行直帰なので、自分次第で家庭との両立可能。
    【...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は直行直帰が基本なので、良くも悪くも自分でスケジュール管理ができます。土日祝も基本は休めます。会社としても代休や有休取得を積極的に促し...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でした。一言で言えばとにかく楽。仕事内容は、高度なデータ作成や情報分析を迅速に対応することを要求されます。会社全体として落ちついた安定し...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、現在非常に注力している一つのトピックスであるので、今後より一層改善はされると思われます。しかしながら、土日にイベントが多い事もあ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マーケティング関連部門
    仕事内容や部署にもよりますが、
    女性社員で長く働いている方は、家族のインフルエンザなどで自宅勤務をされていたり、
    それほど残...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについては考慮されていると思います。部署によっては四半期毎の行政のレポートなど仕事が集中する時期がありますが、深夜まで残業するような...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職は直行直帰が基本なので時間の融通がきくように思えるが、結局は会社や上司からの連絡やDrの予定に拘束されるため、さほどの自由はない。会議は本社やそれ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は、営業職において女性は少なく、これは業界全体に言えることかもしれないが、女性がワークライフバランスを保つことは、仕事量や内容の観点から家族の協力と...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本は直行直帰だが、上司によっては違うようである。
    プライベートな時間は担当エリアが広い事に伴う移動で削られる。
    ただし、自宅から近い場合はその限り...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コヴィディエンジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 薬事申請 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きいのでそれなりの福利厚生があって安心感はあります
    健康保険組合も確かグループ会社で新しく設立していた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 薬事申請 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募システムがあり
    退職せずに新たな職種にチャレンジできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポジションアップの条件は厳し目なので...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 薬事申請 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き継ぎ書をしっかり作成すれば有給消化できるので調整しやすかったイメージがある
    あとは事務処理的な感じだった続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 薬事申請 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標設定し、その目標を達成すると
    インセンティブや昇給などがあるので成果が見えやすくモチベーションも上がる続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 薬事申請 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ在宅ワークで完結できるので
    育児 介護している人にも時間の調整ができる
    育児手当的に福利厚生サービスが
    結構あった
    【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 薬事申請 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり会社規模が大きいので安定性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    吸収合併で大きくなったところもあるが
    不採算事業はバッサリ切...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 薬事申請 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から考え 行動しながら進められるのでやり易さはかなりあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内コンプライアンス 手順が多々ある...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠品が多すぎます。欠品の多さから他社に切り替えられる施設もあり平気で半年間主力製品が欠品したりすることもあります。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直行直帰でみなし残業である為、残業という概念はありません。担当施設や、オペによっては9時以降も稼働する場合がある...続きを読む(全156文字)

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    コヴィディエンジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所によると思います。チームで集まることも少ない為そこまで関係性が深くはないです。事業部同士の繋がりもありません。続きを読む(全79文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))のワークライフバランスの口コミ

    フクダライフテック関西株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことが...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社キシヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当施設によります。
    SPD施設の担当であるか無いか、それが全てです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限った話では無いの...続きを読む(全107文字)

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    ソリュウション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度は導入されていないが、事務職でも上長と相談の上で、出勤時間の調節や、退社時間の調節が可能なため、自分のワークライフバラン...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートとのバランスは比較的調整しやすい会社だと思います。土日祝日は基本的に休みで、年末年始やお盆休みといった長期休暇もあります。土曜日...続きを読む(全301文字)

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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)

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    株式会社琉球光和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休二日制ではなく、第一土曜日の午前中になぜか出勤があります。
    その時も業務というより、やることがない社員も...続きを読む(全116文字)

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    ケーオーデンタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に休みにくいです。1週間月から金までルートで行く先が決まっています。ルートを回り御用聞きをして納品をしてっ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社シーメックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事をこなしていれば休みは取りやすいほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に休みを取る時に言いづらい部署があると...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間帯が選べるので、主婦もフリーターも働きやすいと思います。残業はほぼないです。
    着替えを含め出勤、帰宅準備時間に時給が発生します。
    有給も...続きを読む(全220文字)

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      実際の働き方
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    協和医科器械株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすいです。土日祝休みなので、友達と予定が合わせやすいです。
    事務は土日祝日は休みなので、ワークライフバランスがとりやすいなと思います。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    コヴィディエンジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 コヴィディエンジャパン株式会社
    フリガナ コヴィディエンジャパン
    設立日 1991年10月
    資本金 4億8500万円
    従業員数 769人
    決算月 4月
    代表者 宇佐美英司
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    URL https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/japan.html
    NOKIZAL ID: 1572423

    コヴィディエンジャパンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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