メイド・イン・ジャパン・プロジェクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が40時間分手当として給料に含まれていて、残業をしてもしなくても支払われるが、実際その時間を超える月もあり...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーに経営手腕がなく、業績の低迷が続いている。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラが半端なく、離職率が高い。入社時に聞いていた条件（給与、休日、雇用形態）すべてが違っていた。入社前...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに書いてあるビジョンやミッションに共感して入社したが、実際はオーナーが忖度したメーカーからの仕入れが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月末に売上が目標金額より低いと、社員割引で商品を購入させられる。総務部がなく社員の手続き関係が遅く、保険証も入社...続きを読む(全105文字)

ほとんど毎日のように出張に出る社長ベースのワーク重視なバランス。休日は少なく、勤務時間外であっても仕事の連絡があたりまえのようにあります。
日本製のある...続きを読む(全111文字)

【良い点】
イケア・ジャパンでの勤務経験を通じて感じたことは、企業としての理念が比較的明確であり、その価値観が日常業務にも一定程度反映されているという点...続きを読む(全493文字)

【良い点】
音楽好きな人からすれば毎日音楽に関わる仕事なのでやりがいがあるかもしれません。アルバイトでも自分が好きなアーティストのコーナーを担当できたり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人間関係はとても良いです。職場の人達が良いから辞めてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの負担がやばいです。...続きを読む(全250文字)

【良い点】
正社員てはなくても、評価でスキルが上がって自分のグレードが上がれば報酬金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも役職つ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ベースが上がりにくく、貢献したと考えていてもなかなか反映されない点はもどかしかった。
しかし元々の金額がある程度高かったのでその点は良かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的早期に店長職などの経験をさせてくれることもある。また、アルバイトからの社員登用が、年齢問わず年に数人いる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金。
年一回店長面談があり、5段階での自己評価を入力したものを店長が見ながら面談をするのだが、自己評...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと基準が決められていた。ただ頭打ちになるのでそれ以上は店長以上にならないと難しい。あと周りのサポートもまあまああるので楽し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売員に販売目標数字が割り振られており、月毎のアベレージ数字に応じて給与が決まるので、売れば給料が上がる。配属店舗に応じてランク分けがあるの...続きを読む(全298文字)

【良い点】
評価制度は会社の価値観に沿っているかの部分と各自で個別に決めた目標に対する達成率からなる。何を達成したかの結果の部分だけでなく、どのような行...続きを読む(全238文字)