
株式会社Hakuhodo DY ONE
- Q. 所属しているゼミ・研究室で研究しているテーマについて教えてください。
-
A.
〇〇に所属している。ビジュアルランゲージを理解し、写真について試行したり実験したりする...続きを読む(全93文字)
株式会社Hakuhodo DY ONE
株式会社Hakuhodo DY ONEの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数152件)。ESや本選考体験記は48件あります。基本情報のほか、株式会社Hakuhodo DY ONEの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Hakuhodo DY ONEの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Hakuhodo DY ONEの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

〇〇に所属している。ビジュアルランゲージを理解し、写真について試行したり実験したりする...続きを読む(全93文字)

私が自慢できることは、チームの議論を整理する仕組みをつくり、成果につなげたことである。大学ではマーケティングを学ぶゼミに所属し、企業課題に対する企画立案や調査・分析に取り組んでいる。ある企画コンテストでは、活発な議論が行われる一方で、意見がまとまらず方向性を見失う...続きを読む(全417文字)

カナダへの短期留学中、最終プレゼンで1位を獲得し、最高評価のAで卒業したことです。大学2年次に語学力の向上と自己成長を目的に1か月間の短期留学に参加しました。多くが国際科の学生の中、英語での発表や議論の経験が乏しい私は周囲とのレベル差に強い不安を抱きました。
そ...続きを読む(全443文字)

私がこれまでの人生で自慢できることは、周囲を巻き込みながら課題を整理し、実現に向けて行動できることです。大学ではバスケットボールサークルで副サークル長を務め、大会での勝利を目標に活動していました。しかし、他団体との体育館使用時間の重複や参加人数不足により、大会前の...続きを読む(全422文字)

私が自慢できることは、停滞していたゼミの環境を主体的に変えたことです。所属するゼミでは、学生同士の発言や議論がほとんどなく、学び合う雰囲気が生まれていない状況に課題を感じていました。このままではゼミの価値が十分に発揮されないと考え、まず友人に問題意識を共有し、教授...続きを読む(全361文字)

私が自慢できることは、カフェのアルバイト先で〇〇とのライセンス商品開発企画を立ち上げ、ドリップバッグの発売を実現したことだ。この企画を発案したきっかけは、ホールスタッフとして勤務する中で売上の伸び悩みと新規顧客比率の低さを課題に感じたことである。しかし当初は前例の...続きを読む(全440文字)

私の自慢は、IT企業でのインターンにおいて、〇〇半減という成果を創出したことだ。
実務では徹底した数値分析と仮説検証を繰り返した。当初は成果が伸び悩んでいたが、課題であった「自分事」として捉えるまでの瞬時のハードルを下げるために施策を打った。
この経験から、デ...続きを読む(全182文字)

私がこれまでの人生で自慢できることは、◯◯専門店(飲食店)でのアルバイトにおいて、店舗の集客改善に主体的に取り組み、来店数の増加に貢献したことです。勤務当初、店舗の雰囲気や料理の魅力が十分に伝わっておらず、来客数が伸び悩んでいました。私はその原因を、料理自体の認知...続きを読む(全405文字)

【「Hi」の一言から人の行動を変えた挑戦】
私が自慢できることは、行動と改善を繰り返しながら環境を変えた経験である。カナダ留学中、日本人どころかアジア人もいない寮に入り、英語が思うように通じず誰とも会話が生まれない日々が続いた。このままでは状況は変わらないと考え...続きを読む(全440文字)

私の強みは、課題に直面しても諦めずに打開策を考え続ける力だ。サークルで企業への協賛交渉を担当した際、当初は思うような成果が出なかった。しかし、成果を上げている人に積極的に相談し、自分の課題を分析した上で話し方や伝え方を改善した。その結果、徐々に成果につながった。こ...続きを読む(全166文字)

日本の伝統文化である「茶道」と、現代社会を象徴する「AI技術」を掛け合わせることで、心の豊かさと技術の合理性の融合という新しい意義が生まれると考えます。
まず、茶道は「一期一会」の精神に代表されるように、人と人との出会いを尊び、心を整え、自然や他者との調和を大切...続きを読む(全603文字)

私が今までの人生で挑戦したことは、塾講師のアルバイトです。
私は元々、人前で話すのが得意な方ではありませんでした。自分の意見を言う際には、緊張で言葉が出なかったり、伝えたいことがうまく表現できなかったりして悩むことが多かったです。時には、話している最中に、思わず...続きを読む(全965文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
内容・イメージの変化
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒出身の若手が一斉に本部から異動になったことがあり、現場が混乱したことがあった。長期的に人を大事に育てていくとい...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。AIで効率化といいつつ、その効率化のアイデアづくりのためにさらなる労働時間が創出されるので...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働きづめになることに精神的に疲れたため退職を考えている。旧IREPと旧DACが統合してから社風が旧IRE...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与は高くなっているようだが、中堅になればなるほど役職につかない限りは全然上がらない。労働時間の長さとの兼ね...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
有給奨励日があり、非営業日なので休みがとりやすい。最大で週3はリモートで勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。薄給...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
リモート勤務ができる。人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に詳しいというだけで、技術的に尊敬できる先輩上司がいない。ここに...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
努力すれば専門性を身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の気質もあり、悪く言えば学生ノリのまま30代になった方とかも...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削減ばかり力を入れており、年2回払いのボーナスを年1回払いにしてしっかりコストカットして...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり方がかなり緩やか。
給料を増やすレバーが残業することでしかないので非生産的ではある。
また賞与も全社全...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
グループ会社との協業もかなりあるので多種多様な人間と接することができるので、いろいろなタイプの人たちと仕事ができる。それぞれに魅力があるので掘...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月16日
とにかく業界内でも最先端を走...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年07月16日
2023年に合併してできた企業であ...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年07月16日
初任給がかなり高く、...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年07月16日
忙しい時期であると...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年07月16日
いろいろなタイプの人がそれぞれの能力を合わせて...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年07月07日
広告運用だけでなく、データ分析やマーケティング戦略まで...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年07月07日
広告業界全体の競争は激しく、変化のスピードが速いた...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2026年07月07日
役職が上がると年収アップが期...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年07月07日
繁忙期は残業が多いそうです。...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年07月07日
若手でも意見を発信しやすく、手を挙げれば挑戦させてもら...続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社Hakuhodo DY ONE |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウディーワイワン |
| 設立日 | 2024年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,290人 |
| 売上高 | 449億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北爪 宏彰 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 896万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6200 |
| URL | https://www.hakuhodody-one.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
294億1300万 | 323億100万 | 361億3700万 | 445億5800万 | 897億1300万 |
|
純資産
(円)
|
292億7400万 | 321億6400万 | 360億100万 | 398億6400万 | 517億5900万 |
|
売上高
(円)
|
20億1300万 | 28億7600万 | 38億1600万 | 208億2700万 | 449億3200万 |
|
営業利益
(円)
|
20億1200万 | 28億7500万 | 38億1500万 | 1億4200万 | 32億7900万 |
|
経常利益
(円)
|
20億2800万 | 28億9400万 | 38億4200万 | 44億2700万 | 46億200万 |
|
当期純利益
(円)
|
20億2500万 | 28億9000万 | 38億3600万 | 38億4000万 | 103億8600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 17.47 | 42.87 | 32.68 | 445.78 | 115.74 |
|
営業利益率
(%)
|
99.95 | 99.97 | 99.97 | 0.68 | 7.3 |
|
経常利益率
(%)
|
100.75 | 100.63 | 100.68 | 21.26 | 10.24 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。