イハラサイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給の取得するに当たって、理由を聞かれたりすることはない。また、有給取得が拒否されるなども発生しない。淡々と処理されだけ。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
結果を出さなくても、ある程度は評価される。言い換えば、努力する意味が見いだせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の具体的な要件...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価に関しては、正当に評価してもらえるので良いと思います。技術職の方と営業を行うので、あまり重荷にならず、結果が出やすく、さらに評価してもらえ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
技術職と協力するため、やりがいがある。一人だけの営業だと焦ったり、憂鬱な気分になるが、協力する営業であるため、やりがいがあります。また、カタロ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業は、部門によりますがあまりしないように勧めている文化でした。
休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は2年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスが多いです。業績によって査定は変わりますが、他社と比べるとボーナスによる収入が多いと思います。
また、家賃手当が初年度から7割、6割、...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上部が納期が迫ると何をしても構わないと言うスタンス。例え多少ルール違反を犯してもクレームが来なければいいという事例...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給は他の標準的な企業と差ほど変わりませんが、業績が好調の時はボーナスが弾み、１０ヶ月出たこともあります。残業代も申請すればきちんと出し、基...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきの仕事量、それも最低でも3時間、深夜まで残業することも多く、次の日の朝までかかることも月に何度も...続きを読む(全217文字)

【良い点】
求人票と会社のホームページをみて入社。当時、ボーナスも年3回だしている会社も珍しかった為。また、独自の特許等も多々取得しており会社の方向性や、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業所により違いはあるが３～１２ヶ月横乗りで研修
（教える人のスキルにバラツキが有りすぎる）
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
工場研修では実際に作業して、製品に触れる事でよく勉強ができた。
各工程に入って部署部署を渡り回るが、どこの部署の人も親切で面倒見がいいと思った...続きを読む(全508文字)

【良い点】
開発職場に配属されれば自分の頑張りによってかなりの経験を積むことが可能。教育体制はあり一通りの経験はつくことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)