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【良い点】
素材メーカーということもありエンドユーザーが多岐にわたることは世の中に広く影響していると実感できるよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
大同特殊鋼株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
素材メーカーということもありエンドユーザーが多岐にわたることは世の中に広く影響していると実感できるよかった。
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【良い点】
業務に関してはギャップについてはほぼなかった。職務は生産管理だったため、現場との調整、納期対応、仕掛・在庫の工程フォローなど事前に話を聞いてい...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
業務に見切りをつけて残業時間をコントロールすることさえできれば問題ない。
自分が見た限りでは、現場配属であればまず残業はない。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代全額支給であること、賞与が他社と比べて多いことにより年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない人と多い人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はひととおり揃っている。住宅手当は無いが、社宅(非常に古いが、最近建て替えしつつある)がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非常に弱いと感じる。
標準は整備されているが形骸化している部署が多く、実際の業務との乖離が見受けられる。定期...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与が高い水準だと思う。特殊鋼業界だと1番の地位にある会社であるため、潰れる心配はない。また、カレンダー上の休みは多く、部署によっては休みも多...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
社宅もしくは独身寮が用意されている。どちらも格安で生活することができる。家賃がほぼかからないため、毎月の給料から健康保険料などの各種控除された...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスが取れた会社だと思う。まずフレックスのコアタイムがないため柔軟に勤務を行うことができる。また残業もそんなに多くなく、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
中学、高校、大学の友達と飲んだ時にさらっと年収を聞いたが、比較的に高い部類だったと記憶している。また上場会社のため、毎年出る有価証券報告書に平...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給取得もしやすく、最近はコロナ禍で在宅勤務も推奨されている。上司の理解があれば勤務時間の融通もかなり効くと思われる。家庭と仕事の両立は本社系...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特殊鋼というニッチな業界におり、装置産業のため参入障壁は高い。世の中に不可欠な素材を供給しているため、完全に潰れて会社自体が無くなることはない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育制度は昇格のためにやむなく参加するためのものであり、形骸化している。良い点は、向上心がない人でも年功序列でそれなりの研修を受けて、昇格試験...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちから現場を任せてもらえるので、事務職でありながら生産の一端を担っているという感覚が大いにあります。自分の親ほどの年齢の方と業務をより良...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業務負荷を考慮しても貰えている方だと思います。同世代と比較しても高水準で給与面でネガティブに感じたことはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 11,941人 |
売上高 | 5812億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
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