ストーンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントを重視し過ぎて通常の業務が回らない。その期間、一部の人への負担が大きく過度な残業をする事になっていた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため普通に取り組んでいても評価が低くなる事がある。評価者を指名できるので人によって偏りが出そう。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちに裁量があるので自由だが、その分、自主的に行動することが求められる。能動的に働きたい方には向かないかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは自由に取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に取れるため、誰もいない日がある部署もあり、支障が出ることもあった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成の研修はあるが、それ以外の人への育成制度はそろっていない印象。キャリアアップ等の制度はまだ整備されていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸管理会社なのに入居後の入居者・オーナーフォローがあまりできていない印象。今後どうなるか不安に感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの参加が必須のため通常業務以外の事をする時間が多そうに思えた。管理職は相当の対価をもらえていないよう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休日が多く取りやすい。ある程度融通も効くので、突発的な休みも割と取りやすくお互いカバーしあえている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人の裁量が高く、比較的自由に動けること。
新人でも仕事を任せてもらえること。
失敗しても周りのフォローやサポートがある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい会社。
バリバリ働きたい人には合わない。
社員の中はいいので、雰囲気や環境は良い。
休みも取りやすく融通がきく。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日出勤したら、自分の都合さえつけば好きな曜日に休んでもいい。ただ休みの日も業者からの連絡はお構いなく来る為、心は休まらない。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人が辞めてもどうにかしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎなので、やめた本当の理由や根源、ここを解決していかないとこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私はこれまで、TOTO株式会社において営業職として勤務し、主に住宅設備機器の提案やお客様への商品説明、施工業者様との打ち合わせなどを担当して...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した主な理由は、ワークライフバランスの確保が困難だった点にあります。業界最大手としての誇りを持って働け...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の退職理由は、日付を超えることもあるような長時間労働、休日労働、そしてセクシャルハラスメン...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全く使えなかった有給消化ができた。
2ヶ月近くは有給消化していたのでモラトリアム期間ができた。退職時の手続きも比較的よい対応をしてくれたと感...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職するにあたって、給料面や福利厚生面が良かったので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、異動が決めてになった社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私の場合は育休取得のための退職でした。退職理由があるとすれば、派遣さんで商品の分厚いカタログを見てメーカー基準を把握するのが難しくて挫折する...続きを読む(全167文字)

【良い点】
設計会社の中でも設計の人数が多いので、情報交換や切磋琢磨できる環境がありそう。設計・施工の業務があるので、一貫した店舗設計にかかわることがで...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人達の中にすごくひどい人がいて学ぶべき点が全くなく職歴や資格を取ったら早々に仕事を辞めるべきと思い退職しました。続きを読む(全78文字)