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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントを重視し過ぎて通常の業務が回らない。その期間、一部の人への負担が大きく過度な残業をする事になっていた。続きを読む(全75文字)
株式会社ストーンズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストーンズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストーンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントを重視し過ぎて通常の業務が回らない。その期間、一部の人への負担が大きく過度な残業をする事になっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月業務後に全社員出席の会議、その後飲み会がある。役職者は参...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては可もなく不可もないといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月就業後に全社員参加の会議、飲み会がある。役...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせて休みが取れるのはいい点です。社会保険など完備していますが、経理もあまり知識がないイメージ。保険関係の事を聞いても無知。結...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸管理会社なのに入居後の入居者・オーナーフォローがあまりできていない印象。今後どうなるか不安に感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため普通に取り組んでいても評価が低くなる事がある。評価者を指名できるので人によって偏りが出そう。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちに裁量があるので自由だが、その分、自主的に行動することが求められる。能動的に働きたい方には向かないかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは自由に取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に取れるため、誰もいない日がある部署もあり、支障が出ることもあった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成の研修はあるが、それ以外の人への育成制度はそろっていない印象。キャリアアップ等の制度はまだ整備されていない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの参加が必須のため通常業務以外の事をする時間が多そうに思えた。管理職は相当の対価をもらえていないよう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の方々は良い方が多く、社員同士仲が良い。人の環境には恵まれてるのではないか。そういった意味ではこの会社の特徴・利点だと思われる。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日が多く取りやすい。ある程度融通も効くので、突発的な休みも割と取りやすくお互いカバーしあえている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個人の裁量が高く、比較的自由に動けること。
新人でも仕事を任せてもらえること。
失敗しても周りのフォローやサポートがある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くもゆるい会社。
バリバリ働きたい人には合わない。
社員の中はいいので、雰囲気や環境は良い。
休みも取りやすく融通がきく。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
融通がきく点。
向上心もあり取り組みも前向き。一般的な福利厚生はある。多くを求めず長く働く会社だと感じる。
社内制度はどんどん新しいものを取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えたり、たばこ吸わない人には月に少し手当をいただける。飲み会も多いが上司が割と出してくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
各種社会保険や有給休暇などの基本的な制度はもちろん、リノベーション空間に合うインテリアなどのセンスを磨ける環境が福利厚生のようでした。社割な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強会や講習会が開催され、受験費用の補助も出るなど、学ぶ意欲のある社員を全力でサポートしてくれました。不動産投資や金融に関す...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
保養所などがある。有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの提案はほぼなし。社長が全て決定するので、忘れ去られてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
作業服は充分に支給いただけるので、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行系の福利厚生がありますが、一般社員が手を出せる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、会社の業績や個人の貢献度に応じてプラスアルファの収入を得られるチャンスがありました。また、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手向けに家賃補助があるが、それ以外は最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの福利厚生の制度は皆無なので、本当に必要最...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
建築や不動産関連の資格手当があり、スキルアップを目指す社員へのバックアップ体制が整っていました。また、自社で運営しているカフェやアパレル事業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日125日で、有給も取りやすい雰囲気があるため、しっかり休めます!福利厚生としては、健康診断や人間ドックが充実しているほか、保養所や提...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ストーンズ |
|---|---|
| フリガナ | ストーンズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石井正幸 |
| 本社所在地 | 〒213-0002 神奈川県川崎市高津区二子5丁目9番1号 |
| 電話番号 | 044-865-0055 |
| URL | https://stone-s.co.jp/ |
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