ストーンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントを重視し過ぎて通常の業務が回らない。その期間、一部の人への負担が大きく過度な残業をする事になっていた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため普通に取り組んでいても評価が低くなる事がある。評価者を指名できるので人によって偏りが出そう。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちに裁量があるので自由だが、その分、自主的に行動することが求められる。能動的に働きたい方には向かないかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは自由に取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に取れるため、誰もいない日がある部署もあり、支障が出ることもあった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸管理会社なのに入居後の入居者・オーナーフォローがあまりできていない印象。今後どうなるか不安に感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの参加が必須のため通常業務以外の事をする時間が多そうに思えた。管理職は相当の対価をもらえていないよう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の方々は良い方が多く、社員同士仲が良い。人の環境には恵まれてるのではないか。そういった意味ではこの会社の特徴・利点だと思われる。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日が多く取りやすい。ある程度融通も効くので、突発的な休みも割と取りやすくお互いカバーしあえている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人の裁量が高く、比較的自由に動けること。
新人でも仕事を任せてもらえること。
失敗しても周りのフォローやサポートがある。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい会社。
バリバリ働きたい人には合わない。
社員の中はいいので、雰囲気や環境は良い。
休みも取りやすく融通がきく。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)

【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました！業務に必要な専門知識（建築・不動産・税務など）を...続きを読む(全186文字)