ＯＵＮＪの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず、新人研修やマニュアルがある訳ではなかった。軽い勉強会等はあるものの、基本的には実際に業務を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男女問わず働け、不満に思うことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全55文字)

【良い点】
シフトも融通がきき稼ぎたい時に稼げたが、社員はそんな感じはなかった。アルバイトの方が働きやすく休みも取りやすい印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
思った以上に休暇中にゆっくりできない。何かあれば電話がかかってくるし、それに対応しなければならない為、休んでる気がしない。またアルバイトのみで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様に話しかけてもらえた時、仲良くなった時に接客業の楽しさを感じることができた。また、リピートして来店してくださるお客様に出会うと親しくなれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的自由な社風のため、小綺麗なスーツを着てさえいれば髪型、ヒゲ、タトゥーも容認してくれる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
ガツガツやれば給料も上がるし、役職も付く。良い意味で実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをするとペナルティが発生することも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店事業はリピーター育成に重きを置いていないため、腰を据えた継続的なビジネスではない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、お互いに助け合えるのでフレンドリーに働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、ノリでやってしまう事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成果を出せば出すほど賞与は上がる。
自分のやりたいメニューや業態について上司に提案して、実現することもあるのでやりがいは高かった。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やればやっただけ評価してくれるし、自分がやりたい業態やサービスを提案してキャリアパスを得ることも可能。

アルバイトと社員の仲は良く、アルバイ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている訳ではないが、女性比率が少ないので女性社員を大事にしたいような雰囲気はありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務内容については上司がしっかり教えてくれる。そんなに難しいことはしていないので、むしろできないと全員から下にみられるので慣れていない人は大変...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員、アルバイト共に結果を出し続ければいくらでもあがる可能性も。店舗の社員に関しては調理技術などで他との差をつけられれば昇給自体は難しくなさそ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
将来性のないブランドに関してはすぐに潰して新たな業態をいれるなど、常に売上に対しての意識が貪欲で、コロナ禍においてのダメージは大きいもののしぶ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業績が良かった頃の給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普通だが、みなし残業代がついているので残業代で稼ぐということ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
私の部署は、自分でちゃんとコントロールをすればあまり残業はしなくても大丈夫でした。有給も取れなくはなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職はすんなりと受け入れて貰えたし、有休は全部消化させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として色々ありますが、...続きを読む(全465文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの残業強要がある。レコーダーにとってるので近々専門機関に提出予定。自分は毎日12時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経営が学べる点、若い人でも活躍できる、個性を活かせるという理由で入社する人が多かったのではないかと思います。実際は仕事を丸々押し付けられる人ば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど評価してもらえるのはいい点、給料交渉もすると上がるようです。
人がどんどん辞めていくので、給与面で引き止めている人は何名か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗の販促やメニュー開発などは自由度が高くなんでもやらせてもらえる。
集客や売上などで効果がすぐにわかるのでやりがいを持ってとりくめる。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外部のコンサルに依頼して定期的な店長研修を行ったりミステリーショッパーを導入して店舗の接客レベルなどの可視化を行なっている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
高い役職の人は時間の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は基本的に長時間勤務になっている。
残業代は1円も出ない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由に出来る環境が整っている。
プレゼンを行い、認められれば自分の挑戦したい事柄を実行することが出来る。
環境は非常に良いといえる。
【気にな...続きを読む(全183文字)