回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを買ってからの残業、電車通勤ではないので終電を過ぎることもなく、残業代も上限100...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
株式会社リバティーハウス
株式会社リバティーハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバティーハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバティーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを買ってからの残業、電車通勤ではないので終電を過ぎることもなく、残業代も上限100...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月間の販売台数が増えていく毎にインセンティブの倍率が上がっていく為モチベーションは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売れば売るだけインセンティブが貰えるので、やる気のある人には合ってると思います。
ただ1台売るだけでは貰えなく、基本給も安いので7台、8台あ...続きを読む(全195文字)
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給与、賞与については、それぞれの社員、会社全体の業績によって毎月変動します。営業スタッフには残業代が支給されないので、成績の悪い時は基本給のみ。生活が苦...続きを読む(全174文字)
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自動車の販売が伸びないと思うような給料はありません。
ただし、月の販売も成績上位者でも5台とかなので、
純粋にお金を稼ぎたい方は、ありきたりなやり方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売できない社員が休みを返上して労働する事で何とか会社としての体裁を保てているように感じます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと休み返上で出社は当たり前でした。
暴力も暴言もあり、それを面白がって笑う風潮は恐怖以...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人数不足な傾向にあるので新しい店舗をオープンすることは望めず、店長以下の役職がない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職の場合、自分の能力次第で販売台数も増えやりがいを感じられる。
売れた時の喜びは何ものにも変え難いような達成感があり、お客様の喜んでる顔...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
車についてはたくさん勉強出来ますので、今後のスキルになりそうです。
また保険の資格等も取ることが出来ますので、その点もよかったと思います。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性スタッフも外出は試乗等は行うことになりますが、その分車に詳しくなれると思います。
基本的に女性スタッフには優しい会社なので、人間関係等も...続きを読む(全213文字)
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メーカーの研修、自社内の勉強会、店舗内の勉強会がある。
店舗規模のものは各店のやり方により全くことなる内容をしている。自社内勉強会は不定期的に上司の気...続きを読む(全179文字)
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取扱商品の商品力が弱いため、ニッチな業界であるといえる。重要がなくなることはないが、決して大ヒットもしない程度の規模。また個性を求める人間が顧客である場...続きを読む(全151文字)
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キャリアアップ非常に難しいです。
向上心の高い方は、メーカー直営の販売店をお勧めいたします。
基本的に保守的な感覚での企業経営ですので、
新しい風...続きを読む(全153文字)
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あくまでも自分次第です。
休みなく働いている人もいます。
サボろうと思えば、サボれます。
自己管理能力が非常に問われます。
そういった意味では、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は非常に良い。
上司もしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
その人の頑張り次第という印象。
上司に気に入られるかも大事になってくる。やる気とコミュニケーション能力があれば昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
売れば給料はある程度もらえる
売った台数で昇給する
意味のない日産販売資格を取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業績によ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としての月給は低くないと思うが、営業のインセンティブが高いため営業、整備、事務員の給料差が大きい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
がんばればがんばるだけ(数字を取ればとるほど)、給料が上がるし、上司からの評価も高くなるし、数字で詰められることもなくなる。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果分はキチンと収入に見合う分、支給してくれる。みなし残業は廃止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給条件が少しわかりに...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社リバティーハウス |
|---|---|
| フリガナ | リバティーハウス |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 根岸孝博 |
| 本社所在地 | 〒187-0002 東京都小平市花小金井3丁目29番1号 |
| 電話番号 | 0424-75-6211 |
| URL | https://kodaira.peugeot-dealer.jp/cgi-bin/WebObjects/114aa400971.woa/wa/read/114aa400a40/ |
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