この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを買ってからの残業、電車通勤ではないので終電を過ぎることもなく、残業代も上限1000...続きを読む(全187文字)
株式会社リバティーハウス 報酬UP
株式会社リバティーハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバティーハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバティーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを買ってからの残業、電車通勤ではないので終電を過ぎることもなく、残業代も上限1000...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月間の販売台数が増えていく毎にインセンティブの倍率が上がっていく為モチベーションは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほぼ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売れば売るだけインセンティブが貰えるので、やる気のある人には合ってると思います。
ただ1台売るだけでは貰えなく、基本給も安いので7台、8台あた...続きを読む(全195文字)
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給与、賞与については、それぞれの社員、会社全体の業績によって毎月変動します。営業スタッフには残業代が支給されないので、成績の悪い時は基本給のみ。生活が苦し...続きを読む(全174文字)
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自動車の販売が伸びないと思うような給料はありません。
ただし、月の販売も成績上位者でも5台とかなので、
純粋にお金を稼ぎたい方は、ありきたりなやり方だ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売できない社員が休みを返上して労働する事で何とか会社としての体裁を保てているように感じます。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと休み返上で出社は当たり前でした。
暴力も暴言もあり、それを面白がって笑う風潮は恐怖以外...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人数不足な傾向にあるので新しい店舗をオープンすることは望めず、店長以下の役職がない為...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職の場合、自分の能力次第で販売台数も増えやりがいを感じられる。
売れた時の喜びは何ものにも変え難いような達成感があり、お客様の喜んでる顔が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
車についてはたくさん勉強出来ますので、今後のスキルになりそうです。
また保険の資格等も取ることが出来ますので、その点もよかったと思います。
お...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性スタッフも外出は試乗等は行うことになりますが、その分車に詳しくなれると思います。
基本的に女性スタッフには優しい会社なので、人間関係等もそ...続きを読む(全213文字)
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メーカーの研修、自社内の勉強会、店舗内の勉強会がある。
店舗規模のものは各店のやり方により全くことなる内容をしている。自社内勉強会は不定期的に上司の気分...続きを読む(全179文字)
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取扱商品の商品力が弱いため、ニッチな業界であるといえる。重要がなくなることはないが、決して大ヒットもしない程度の規模。また個性を求める人間が顧客である場合...続きを読む(全151文字)
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キャリアアップ非常に難しいです。
向上心の高い方は、メーカー直営の販売店をお勧めいたします。
基本的に保守的な感覚での企業経営ですので、
新しい風を...続きを読む(全153文字)
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あくまでも自分次第です。
休みなく働いている人もいます。
サボろうと思えば、サボれます。
自己管理能力が非常に問われます。
そういった意味では、鍛...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
外資系らしく福利厚生は少なく基本給は比較的高い傾向にあると思う。年功序列の文化もあまりない。生活に困らない程度の給与は貰える。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給年二回とか大嘘です。毎回評価通知みたいな書類貰うけど上がったとしても数百円レベル。4年居てもまったく上がりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちに台数が売れ、昇給が早い人は
割と安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどインセンティブが跳ね上がる事がなく、業界自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給のベースアップもあるみたいだし県内で低くはないとは思う
決算賞与までつけばボーナスも総額いい方かとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東京で暮らすには月給が低いなと感じました。ボーナスは一年目の夏からあります。安定している方だと思うので、お給料に振り幅がある感じはしないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与の基本的な構成は基本給プラスインセンティブになっています。トヨタの新車の販売台数に応じて月ごとにインセンティブが支払われます。例えばインセ...続きを読む(全477文字)
会社名 | 株式会社リバティーハウス |
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フリガナ | リバティーハウス |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 根岸孝博 |
本社所在地 | 〒187-0002 東京都小平市花小金井3丁目29番1号 |
電話番号 | 0424-75-6211 |
URL | https://kodaira.peugeot-dealer.jp/cgi-bin/WebObjects/114aa400971.woa/wa/read/114aa400a40/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。