ヒットマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業は殆ど無いのでうれしいです。
夏季休暇もあります。休みは125日程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも連絡をとる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
引継ぎする方がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に直接言わないといけないので役員クラスの方が間に入って欲しいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
職場の方々は優しいです。
社長も事務の方々特に女性には気を遣っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはありませ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社長がブランドをもっと盛り上げていきたい気持ちがあり今後もっと成長するとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員が多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
少人数制であり個々に行動していたことが楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がいないので社長から直接依頼されることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一人の時間が多かったので集中して仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない事が合っても聞けるかたがいない等ありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は社会保険ぐらいで特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してるともっと社員が働きやすいと思いますが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
売上げがでればお給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自ら評価しているので社長にアピールしないとマイナス評価になる可...続きを読む(全82文字)

【良い点】
色んなことに挑戦できます。やりがいしか感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎが殆どされないまま担当になるので仕事を覚え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には話しやすい人が多くフラットで社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく代表がパワハラ、セクハラは日...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)

【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)