ヒットマンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業は殆ど無いのでうれしいです。
夏季休暇もあります。休みは125日程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも連絡をとる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
引継ぎする方がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に直接言わないといけないので役員クラスの方が間に入って欲しいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長がブランドをもっと盛り上げていきたい気持ちがあり今後もっと成長するとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員が多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
少人数制であり個々に行動していたことが楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がいないので社長から直接依頼されることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一人の時間が多かったので集中して仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない事が合っても聞けるかたがいない等ありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は社会保険ぐらいで特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してるともっと社員が働きやすいと思いますが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色んなことに挑戦できます。やりがいしか感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎが殆どされないまま担当になるので仕事を覚え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場の方々は優しいです。
社長も事務の方々特に女性には気を遣っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはありませ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には話しやすい人が多くフラットで社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく代表がパワハラ、セクハラは日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与は全社員年に2回必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは営業、経理に比べて給与が少ない。ある程度実績があれば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収に関して良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。上がり幅も少ない。評価制度も曖昧で、結局は上司に気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売り上げが良くても悪くても賞与は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上がり幅は少なく、予算を達成したしないに関わ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与の支給があり、在職中に支給のない年は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を提出するよう求められるが、基本的にそれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
運動系の部活のような人間関係が一部あり、気に入られている人は割と昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のタイプは昇進し...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修などはあるので商品知識などについてはしっかり学べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえ...続きを読む(全183文字)