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株式会社静岡新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡新聞社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡新聞社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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静岡新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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静岡新聞社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内での知名度の高さ、ブランド力で地域に貢献できると思った。若手でも手を上げればやらせてくれる。社員も優秀な方ばかり。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内輪だけしか見えない会社でした。とにかく辞める人が多いです…。個人の能力を把握、使いきれていないませんでした。がんばって率先して仕事をすると、余分なこと...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月22日
回答者:

【良い点】
渉外手当がある。条件次第で副業も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
学習は携帯でできるが、事務的になっている気がする。福利厚生より評...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月15日
回答者:

【良い点】
1. お客様との信頼関係の構築:電材営業では、お客様との長期的な信頼関係の構築が非常に重要です。お客様に対して信頼され、パートナーとしての役割...
続きを読む(全560文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月13日
回答者:

【良い点】
県内外のユーザーに恵まれているため、案件は途切れることなく対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内では老舗SIerだからこその...
続きを読む(全119文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年7月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが横行しているが、個人のスキルを他の人に伝えていない社員が多く、属人的になっている。新人は冗談抜きで宴会芸か...
続きを読む(全175文字)

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静岡新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では誰もが知っている会社なので、社名をいえば大々の人は認識してくれるし、営業として飛び込みでもアポイントが取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支局勤務なら、社宅は広いし、安いし、光熱費や新聞代も込みで相当に安い。若くてもお金はかなりたまるのは良い。続きを読む(全59文字)

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は上司との付き合いがあるが、休日出勤をすることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の飲み会は多い。
特に本社以外の...続きを読む(全118文字)

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事としては広告をとってくることなので極めてシンプル。変なチームワークは不要で、個人で動けるし、数字さえつくってしまえばとやかく言われないの...続きを読む(全186文字)

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ニュースの現場の最前線で情報を手に入れること。やりがいしかないとおもう。続きを読む(全36文字)

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

どうしても新聞自体がオールドメディアであること。でも静岡新聞は県内で圧倒的なシェアがあること、ラジオや放送局も一緒になっており、まだまだ影響力は健在。続きを読む(全75文字)

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

プライベートの時間はまずないことが予想されるし、支局勤務になると地域外に出るにも毎回許可が必要で、思うように身動きが取れなければ心も休まらないと思った。続きを読む(全76文字)

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

いち早く夕刊をアプリ配信に切り替えたりと、変化には敏感であり自由度も高いように感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ・新聞・ラジオなどがアフターインターネットの時代に対応しきれていないため、将来性が少し不安。打開策を練るために企業全体で時代に合わせて...続きを読む(全157文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社共和企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通広告を学ぶことでマーケティング知識をより幅が広がると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を活かして面接時に2年、3...続きを読む(全127文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、もともとWeb広告代理店に行きたかったのですが
メンバーズは1クライアントに1専属チームという形態をとっておりそれが魅力に感...続きを読む(全393文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界特有の「帰れない」雰囲気が全くないのが最大の良いギャップでした。徹底した効率重視で、業務時間内にどれだけ高いパフォーマンスを出せるか...続きを読む(全303文字)

株式会社アンティルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人をたくさん見れるのは楽しいです!自分の担当した案件がテレビや雑誌にでるのはやっぱり嬉しいなと思います!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

MIC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の平均年齢が若く、若手から活躍できそうだと思ったこと、取引先が大手クライアントが多いこと、新しい事業やサービスが次々と生まれてくるため、...続きを読む(全282文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもメディアの運営に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの戦略変更、体制変更が頻繁なため、一つのサイトに長く携...続きを読む(全178文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「離職率がやばい」というネットの評判を見て不安でしたが、入ってみるとそうでもないかも?私がそうなんですが、入社当時に配属された部署からの異動...続きを読む(全274文字)

株式会社47CLUBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン事業以外は親会社の下請け業務がおおく、古い業務環境だと感じた。新しいことにもチャレンジできるがそれは降りてくる仕事の内容に依存。続きを読む(全73文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もし契約社員で3年間で辞めるなら、同じ会社でも競合がおすすめです。ほぼ同じ条件ですが、競合の方が次の転職における...続きを読む(全141文字)

株式会社クレオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたよりも大企業に向けた提案も多い。メーカーなどからの信頼もあつく、業界での認知度はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡新聞社
フリガナ シズオカシンブンシャ
設立日 1941年12月
資本金 1億5000万円
従業員数 424人
売上高 173億円
決算月 3月
代表者 大石剛
本社所在地 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号
電話番号 054-284-8900
URL https://www.at-s.com/
NOKIZAL ID: 1135995

静岡新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。