今半の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生かどうかはわかりませんが、業績がよければ年一回社員旅行がありお小遣いももらえた。ハワイ、グアム、韓国、マレーシア、ヨーロッパと海外が行...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入れ替わりがとても激しくすぐ辞めれた。他の業種に興味があった為
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の悪口、工場勤務の人への偏見
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全女子優勢企業なので休み、有給は取りやすかった。（同期の話だと）
そこまでガツガツした人が居なくそれとなくできてれば周りに馴染める環境。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店長クラスになればほぼ自分の店のように出来る。上司と上手く関係を作れれば楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の者には長時間...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年２回の繁忙期前には決起大会ということで、社員、パートの区別なく参加。終了後は系列店での高級すき焼き、しゃぶしゃぶをご馳走になれました。
お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
実習があり、教育がしっかりしていた。
一人に一人、必ず先生がつき、独り立ちするまでは、一緒に個室の接客をします。。
また、一人立ちまでは、模型...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多く女性は働きやすいと思います。
他社さんとの交流がたくさんあるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
飲食業界の中では比較的ホワイトかと。
上司クラスは皆アットホームな雰囲気の人が多く、小さい会社なのもあってか部長や本部長、役員さんとの距離も近...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各持ち場できることの数がある程度増えてきたら店長からの推薦で本社にいき更にそこから評価されるが、そもそも店長...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には年功序列。賞与には評価も多少加味されるが、殆ど差は生まれない。管理職になると役職手当が増えるが、残業代がつかなくなる。役職手当と残業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
1ヶ月1回も休まずに出勤するとプラス1万円貰えますが、それでも手取り額14万程なので、逆に1回でも休むとそこから−1万になります。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賃上げも多くはないが、毎年上がっていく。賞与は業績に連動しているが、最近は安定的に⽀給されている。⼦ども⼿当は⼀⼈当たり１５０００円⽀給される...続きを読む(全147文字)

【良い点】
覚えることは簡単なのですぐに覚えれる。覚えたら役職を任せられるので給与アップには最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)