この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はほぼ横ばい。実力より長く働いた人の方が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業時間が長過ぎて、皆役職につきたがらない。続きを読む(全77文字)
株式会社ドンク 報酬UP
株式会社ドンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収はほぼ横ばい。実力より長く働いた人の方が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の残業時間が長過ぎて、皆役職につきたがらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートなので給料が決して高くはなかったが、頑張りを時給に反映してくれていた。非正規社員でもしっかりと日々の業務を評価いただき、小さい役職もいた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半月に1回評価と振り返りがありそれが賞与に関係している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きに給与が見合ってない。
上司の考え次第で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が必ずでていること。
年末年始、手当てがあること。
人事の評価は仕事そのものというよりも、上司と上手く出来る人は評価され、どんなによいパン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
決算賞与がたまにある。アルバイトやパートも賞与が僅かだが出る。みなし残業代はなく15分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個人経営のパン店より時給は良い。半年ごとの契約更新の際、時給アップあり。パート社員にも有給、賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給申請をスマホでする事が出来る。体調不良等になった場合、あとから休んだところを有給に変えられる。
ペーパーレス化を進めているので勤怠も職場に...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
時給の上がる昇進は年2回。
店長が店舗のスタッフを点数にして評価する。
ランク制度や、雀の涙ほどだが賞与もあったりする。
売上目標に対する達成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧で、昇給時期に店舗のチーフと店長から面談形式で話をされましたが、特に話すこともなくただ会社からするように言われているからしている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイト、パートは1000円〜。社員は専門卒で165000〜とそこまで給与がいいわけではないが、残業代は全て給与に入った。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建前としては、自分が立てた目標にたいして半年後にできたかどうかを点数をつける評価制度となっているので比較的自分が業務のなかでやりたいことを目標...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトだが賞与が付く。少額だがとても良い制度だと思う。バイトにボーナスが発生する企業はなかなか無いんじゃないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲食の販売にしては、賞与は良かった方ではないかと思う。ただ、年の業績によるのでだんだんと低下気味な気もする。昔はすごかったと、長くから働く先輩...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応、目標管理シートがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートが全く効果をなしていません。
どうやったらランクが上がるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
飲食製造としては安定した給与だったと思います。残業代も支払われていましたし一年目でも少額ですがボーナスも支給されました。体調の関係で退職した為...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
初年度からきちんと賞与が出るのは良いと思います。初任給もキッチリいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は店長の裁量1つ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金に執着がない店長だからか、スタッフの昇給制度に消極的であり、仕事を覚え頑張ったからと言...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
サービス業の中では悪くはないです。
売上のある店舗はそれなりにボーナスをもらえます。
私が在籍していた頃はボーナスが出ないということもありませ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーターだったり家族の分まで稼がないといけない人にはここだけの給料ではやっていけないと思います。
残業も出来るだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新店オープンのタイミングや世間の長期休暇の時は激務だが、きちんと給与や評価に反映される。
ボーナスもきちんと出るので、生活に困ることはない。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与体系は業界内で高い水準。
ボーナスも成績評価で異なるが高い水準。
会社の安定度も高いので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一日7.5時間勤務でそれ以上勤務すると残業時間となります。
残業は比較的毎日あるため、月40時間~のため年収にかなり加算されます。
評価制度は...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回店長との面談があり、評価シートに沿って点数を付けられます。そこで時給が上がるかどうかが決まるのですが、店...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで製造職で働いていたのだが、その日の製造数によってはだいぶ早く帰らされることもあり、アルバイトの収入とし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
美味しいパンが社割で少し安く買えたので、それは良かったですね。
パンが好きな方とか、ドンク好きの方にはオススメだと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先輩スタッフさんは、とても丁寧に指導してくれて仕事がやりやすかったです。
スタッフ通しも仲が良い印象でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私の行ってた店舗では、社員さん通しは仲が良い印象だった。販売のスタッフ方も仲が良く、10年以上も勤めているアルバイトの方も多数いました。
人間...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ベーカリー業界では大手であり、店舗数も多く全国へ展開しているため、安定した事業運営が望めたことから入社を希望。
もともと当社でアルバイトとして...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
製造職はかなりレベルの高い職人さんがたくさんいた。積極的に学べば成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や製造チー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パン職人の技術は高いと思います。丁寧に指導してくれる上司に当たればラッキーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人文化が根強く残っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の半額出ていた。
交通費も支給されていた。
製パンの教材費も少し負担してもらえた。
年に一度レストランでご馳走してもらえた。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗は完全シフト制で、店によっては希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がほとんどとれない。
店長、製造チーフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職は有給休暇を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パン屋さんの宿命なのか、長時間労働の割に給料は上がりにくい。店舗によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと支払い日に支払ってもらえるというところくらいしか良い点はみつかりません。
ボーナスは3ヶ月出てるのはまあ安定しているとは言えるのかな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、計5ヶ月分ほどある
会社の業績次第で業績賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社すると、1年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
売上がいいと特別賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については残業しないと贅沢はできない。直属上司の評価は見ているか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業と世界的にも有名な食品メーカーであることもあり経営は安定しています
賞与も年2回支給され、給料に不満はありません
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ドンク |
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フリガナ | ドンク |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 1,076人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中土忠 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10番19号 |
電話番号 | 078-441-2041 |
URL | https://donq.co.jp/ |
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