メロディアンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
企画、開発では沢山の女性が働かれています。育休をとって戻って来られる方がほとんど。
しっかり休めてまた戻ってこれる環境がある点はよいです。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的皆さん優しい。社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。役員の方とも話す機会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ポーションが強み
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感はあり商品化できるが、ポーション以外あまり強みとなる商品がないため難しそ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スピード、チャレンジがモットーのため一個一個の案件の進むスピードが速い。あまり考えてなくても世に出してみようといった感じです。若いうちでも意...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々な商品を作ろうと、販売しようとする姿勢は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売しようとするスケジューリングに合わせて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
色々な資格を取るための勉強をさせてくれるし、検定代のお金も出してくれるのがありがたく、良いと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署により差がある。早く帰れる部署は基本定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量が差がある。休日も上司に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新しい商品を次々と出そうとするのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品を出すための苦労が大きい。色々な人を振り回...続きを読む(全153文字)

【良い点】
早めに退職を意思を伝え、引継ぎや手続きを行えばの際に揉める事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のコーヒー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本土日休み且つ、役職者以外は残業がほとんど無いため基本定時で退社することができ、ワークライフバランスにかなっていると思う。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)

【良い点】
昇給ありボーナスは1ヶ月出ない
残業は勤務先による。
私の勤務先は基本無しだったが、休日出勤(本人希望)の為残業が発生していた続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的には「昇格＝昇給」という仕組みになっているため、プレイヤーとして現場でスキルを極めたいと思っても、マネージャー職に昇進しない限りは大き...続きを読む(全252文字)

【良い点】
SBグループの子会社のため、お給料や有給消化においてはすごく待遇がいいと感じる。福利厚生もとても良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司との面談する機会が設けられているがここ数年は一度も実施されたこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1～1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3＋冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1＋1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)