回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国様々な土地に店舗があるので、人によっては面白く感じるのでははいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の地元には店舗が...続きを読む(全122文字)
アークランズ株式会社
社員・元社員によるアークランズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアークランズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全国様々な土地に店舗があるので、人によっては面白く感じるのでははいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の地元には店舗が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職を申し出た時はすんなり受け入れられました。
その後は店の繁忙期を避け、退職時期を相談しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
競合他社より休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと転職を考えていたが合併によって行動に移した。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わって以前のような仕事はできなくなった。面白みが無くなり成長できないと強く感じた。現に旧ビバホームの人は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
あまり同僚などに従業員同士が関わらなかったり無関心なのであまり競争がない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進のプロセスがかな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人事部の方が親身になって相談に乗ってくれたこと。退職する際はスムーズにでき、あらかじめ源泉徴収などの書類を人事部に頼むと退職後にきちんと届き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職するか迷ったとき、店長が一生懸命止めようとしてくれたこと。
何回も面談をしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お店と売り場、あと、働くスタッフが好きだったから本当は辞めたくなかった。
すごくやりがいは感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が増えた点はすごくいいことだが、店舗の人員が減っていっているので、休日が増えた分出勤している人が減ってい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
辞められては困る人物に対しては給与のアップや転勤地の変更など対応してくれる部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人に退職勧奨をしてくる上司の態度はパワハラ感覚。
人を大事にしないところが気にくわない。
評価は曖昧...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化していました。店長・副店長はその状態を標準としており、そのような企業文化なのだと思いました。サービス残業を前提としている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートだと楽です。社員の方は転勤が、かなり多いと、聞くので子供がいる家庭だと大変かなと思います。退職するなら早い方が良いかもしれないです。
...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業を直接ではないが、行わなければならない環境であった。そのように働かないと評価をされない印象...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では明るい社風を謳っていたが、実際はいじめや上司の横暴がまかり通る陰湿な職場だった。12時間勤務、休日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高卒で入ったのでそもそも出世コースではなかったのと、あまり実力がなかったので4年働いても基本給は4000円しか上がらなかった。
それでも仕事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても、上司への太鼓持ちが上手ければ評価されるように感じます。(店舗の上司にもよるとは思いますが…)...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は残業するなが浸透していなかったので人によるが自身、約3週間連続出勤は結構体にきた。おまけに一日だけ休んでのまた連続出勤。
これはさすが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。人が減っていく中でさらにこの会社は衰退していくことが想定される。20代、または30代前半までであれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司の支持の一貫性がなく、将来性をかんじなくなってしまったため。
社長一族の指示が絶対であり、指示もコロコロ変わって行くのでモチベーションは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、シフト制なので前もって上司に言えば休みは取りやすくなっている。部門を担当することでその分野について詳しくなる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士助け合う点仕事遅い人には必ず手をかしてくれる中には冷たい方もいるが大抵助けてけれた
【気になること・改善したほうがいい点】
作業場が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成しても特に給与に変化なし。部門によっては季節もの多目で、年間通して赤字必須なところがあるので、配置された...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗は慢性的な人手不足。売り場担当者は複数の部門を掛け持ち。接客や商品の発注がままならず、欠品多数。売り上げは上がらず、棚卸しは外部に委託せ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
五時間・七時間半での勤務を選べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランのパートが若い男性社員をやり込めてやりたい放題になっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので私が在籍していたときは有給休暇の取得に独自のルールがあり所属長の申請許可が降りられないケースがほとんど。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の出勤日数が多い割にパートタイマーやアルバイトの出勤日数が非常に少ない。(但しお盆と年末年始の繁忙期を除く...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価に左右されやすく上司からの評価は非常に厳しい。
昇給どころか降級の連鎖が当たり前。
人事や上層部が厳し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが自分のアイディアを生み出せない。
手本になっていない。
上層部の言いなりばかりで先に進むことができない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度はあるが何を根拠にそうなるのか全く不透明で説明もなく
企業文化がマイナス、減点制度らしく良いところの評価の話は聞くことがない。
その...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
人に喜んで頂く仕事がしたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
売場で活きる研修や社会人としてのマナーなどの導入研修をしっかりとおこ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターは、飽和状態のため差異化が難しく、昨今の物価高やネットでの買物も進化しているため苦戦していくと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当 30歳以下は月15000円
30歳以上は家賃半額補助
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの手当がほぼない
退職金は前...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
チームで働いているが売場が違うと関係ないスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがパートのクセが強い
長く働いているパー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みはしっかりと取れる
有給も前月に申請すればとれる。
残業は店により違う10〜20時間
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれない土日が休めないので、なかなかプライベートや家族との時間というのが過ごしづらくなっていると思う
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業で安定しているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が一向に改善されず、限界を感じたため退職を決めた。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至る理由は、その殆どが仕事内容よりも。社長の人となりです。
社長は自分では自覚がないです...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的和やかであり、人間関係で困ることはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは、どうし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足
辞めて負担が増えてまた辞めて行く
悪循環がつづいている
体力的にも精神的にも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職は2ヶ月前に言えば可能、有給も残っている分は全消化させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、通常2-3年で別の店...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり休憩時間にも関わらず監視業務をさせられ、ゆっくりしている暇が無いことです。正直言っ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「花が好き」という気持ちだけでは、正社員として働き続けるのが困難な環境でした。
責任者であるという理由でプライベ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署は言えませんが、かなり忙しく、次から次へとやらざるを得ない状態になってしまい、覚えるためのノートをとる時間がなかったりと、業務に追いつか...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
若手社員が次々に辞めている。
業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | アークランズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アークランズ |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 64億6200万円 |
| 従業員数 | 3,762人 |
| 売上高 | 3157億2700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 好文 |
| 本社所在地 | 〒955-0091 新潟県三条市上須頃445番地 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 0256-33-6000 |
| URL | https://www.arclands.co.jp/ja/index.html |
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