イーソリューションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
非管理職の会社全体の平均残業時間としては37時間
私が入社する前にはかなりハードな働き方だったようですが、現在では波はあるものの大きく改善され...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ダイバーシティ経営を全く意識せずとも、女性比率が65％/管理職の内の女性比率も同様でありフラットに評価をされる感覚。男女での昇進スピードに差は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
カーボンニュートラルや健康経営など社会的価値に対しての世の中の認知が広まっているため、案件獲得はかなり順調にすることができている。

トップマ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ヨーグルト等の健康食品やコーヒー等飲み放題食べ放題。
未就学児1人あたり月1.5万円の児童手当。
健康診断のオプション料金5～6万円上限につけ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給スピードと福利厚生の充実度合は想定を良い意味で上回った。他の小規模事業者と同じように見る必要は無く、BIG４以上といっても過言ではない。
...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社全体として、現在の実力値よりもワンランク上の給与を貰っている印象。
総じて20代平均年収850万円　30代平均年収1300万円と基本的な給...続きを読む(全152文字)

【良い点】
個人的には社員同士の横の繋がりはとても強く、部署を超えて交流することができていると感じる。

考える力、伝える力が強い社員が多く、日々同僚から...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業プロデューサーとしてであれば、

業務に関わるセミナーや書籍購入等は、金額の大小に関わらずほぼ全承認のため、業務遂行上で必要な知識の取得は...続きを読む(全308文字)

【良い点】
全てのプロジェクトが社会課題の解決が目的であり、管理部門としてもそれを支援できることはやりがいに繋がる。

新たな取り組みに対しても、論理的に...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。社長のネットワークに大きく依存しているため、社長の高齢化に伴い、クライアント候補も徐々に先細っている。10年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクトに対する満足度は、各事業部で高いのではないだろうか。大手のクライアントに上流からコンサルする機会や、行政に提言する機会もわりとある...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。社長や管理部は口では生産性向上や働き方改革を提唱するが、結局は社長が気分を害さない範囲でのみ行われる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるセクシャル・パワーハラスメント、思いつきの方針変更、無意味な社員の呼び付け、休祝日も労働を強いるなど、経...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の過去の会議の録画を見ることをe-learningと称しそれが研修代わりとなっている。試...続きを読む(全205文字)

【良い点】
多くの社員の皆さんはいい人が多いので、社員同士のコミュニケーションという意味では問題ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社長レベルの方との会食などの機会は多く、そういった場での作法や考え方は学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニン...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長とのコミュニケーションが入社前に考えていたよりもずっと多く、社長と合わない人、受け流すことができない人はしんど...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のコネクションから案件を取ってくるため、業界やクライアントは偏っており、広がりがありません。また、社員の定着率...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料は比較的いいと思います。もちろん他戦略ファームと比べた時には大した金額ではないかもしれませんが、昇進スピードの高さも相まって能力に比して高...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給料は比較的いいと思います。賞与等はありませんが、諸々の補助が手厚い印象でした。(大企業ほどではないかもですが)リモートワークに必要な物品購入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社年数、男女に関係なく昇進スピードは速い（１等級５０万円で、マネージャーになるまでは普通にやっていれば半年に５０万円で上がる）
社長の営業力...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的フラットで、何か理解が不安な箇所や悩みがあれば上司に相談することはできる。また、要望に応じてタスクを割り振ってもらえるの...続きを読む(全372文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほとんどない。基本的に社内向けの報告資料に費やされる時間が多い。
提案資料より、社内資料が優先重要視される。
社長が社内...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とにかく社長に気に入られ、社長が満足することさえやっていれば、仕事の内容や実績に関係なく昇格昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内外で社長の評判がとにかく悪い。
わざとらしくポジティブなコメントが連続して投稿されているが
実態とは乖離してお...続きを読む(全157文字)