イーソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
男女や年齢に関係なく、会社への貢献度によって評価をしてもらえるので女性管理職も多い。女性管理職が多いので、女性独自の悩みに関しても理解があると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
押し出し方式で役職がつくのではなく各々の実績が評価されるので、誰かを蹴落とすような競争は全くなく、社員皆が切磋琢磨して成長していける環境である...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価は年に1回以上。個人の実績に対して評価してもらえるので、会社のルールを守っていれば昇給しやすい会社だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
1年も居れば思考体力は身につく。2年居ればベテラン、3年以上居れば重役になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレームワークが毎回...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長のネットワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢であるため、後任が継続的にプロジェクトを取り続けられるかは不明瞭。外部か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ユニークなプロジェクトと優秀な社員層。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の人格と生産性の低い長時間労働。
お気に入り社員以外を大切...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・クライアント1社に対するコンサルではなく、多様な企業と協力して社会課題の解決を目指すスタイルであるため、より難しいが本当に世の中に必要なこと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・ 業務の仕方や、過去のプロジェクトでの学びが蓄積されており、新入社員もキャッチアップしやすい環境である。
・ 提案先は大手企業の経営層の方々...続きを読む(全326文字)

【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の方は、住が補助げ出ている人もいて、副業も許可を得れば認められていたみたいです。福利厚生も充実していました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ディズニーなどユニバも割引がきく。U-NEXTはかなりの割引額で見ることができるし、持ち株は1万円やるともう1万円会社が負担してくれるので、良...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインセンティブ。その評価基準があいまいなので結果のフィードバックもなし在籍期間中は支給されても雀の涙程度。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
特別な福利厚生はありません。
例)雇用保険、健康保険、住宅手当、社員食堂、保養所etc
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
セミナーや資格取得は比較的自由に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点では家賃補助や家族手当がないた...続きを読む(全99文字)