イーソリューションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
男女や年齢に関係なく、会社への貢献度によって評価をしてもらえるので女性管理職も多い。女性管理職が多いので、女性独自の悩みに関しても理解があると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
押し出し方式で役職がつくのではなく各々の実績が評価されるので、誰かを蹴落とすような競争は全くなく、社員皆が切磋琢磨して成長していける環境である...続きを読む(全149文字)

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価は年に1回以上。個人の実績に対して評価してもらえるので、会社のルールを守っていれば昇給しやすい会社だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手厚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会課題を扱っており、実績もあるため、大企業の経営層からのニーズが多い状況です。
若いメンバーがノウハウを継承できつつあることも良い点続きを読む(全73文字)

【良い点】
若いメンバーが多いですが、マチュアで思いやりのあるメンバーばかりで、出会えてよかったと思える方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員構成の6割が女性、管理職比率も6割が女性ということで、代表も真剣に女性活躍がしやすい環境とは、ということを考えて耳を傾けてくれるようになっ...続きを読む(全464文字)

【良い点】
2011年頃までの20代後半で一度在籍、その後2021年に出戻り入社した。
現在は、朝8:00からの会議もなくなり、週初めの定例会も8:30か...続きを読む(全556文字)

【良い点】
未就学児への児童手当月1.5万円、Netflix割引になるベネフィットワンのプラン、がん検診の補助(5〜6.5万円)、病児の保険など手厚い。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
平均年齢30歳の会社としては給与水準が高く、管理部門も同様。前職年収を下回ることはない。賞与は今のところ入社時以外ないが、年二回の評価タイミン...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の生活を取り巻く、身近な社会課題をテーマに、それを根本のシステム、構造から変えていくことを仕事にしている為、とてもやりがいや誇りを持ててい...続きを読む(全441文字)

【良い点】
クライアントワークが主体かつ、少数精鋭の戦略コンサルティングファームに匹敵する仕事なのでプロとしての仕事は求められるが、
現在は、朝8:00か...続きを読む(全668文字)

【良い点】
プロとして厳しいレベルを求められることも分かっていたのでギャップはありません。
どこまで自分を高められるか、という気持ちでいます続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に無くて残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社長からのメールにすぐ返信しないと週明け出社してから怒られる。
なので土日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与水準は他社より高いのは確かである。
ただし、給与が良いという理由で飛び込むのはやめた方が貴方の為です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっており、当時は平日は終電まで、土日のいずれかは出勤と異常な勤務体系でした。
特に土日には...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大企業や他のコンサルティング会社からの転職者が多く、優秀かつ人の良いタイプが多かった。仕事がハードワークである分、仲間意識が育ちやすく、人間関...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性だからといって、責任のある仕事を任せられないということは全くなく、能力があり社長の評価が良ければ昇進もしやすい状況だった。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
クライアントは日本を代表する企業であり、社会にインパクトあるプロジェクトに携われる点は非常にやりがいにつながった。また、単なるコンサルティング...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入社年数、男女に関係なく昇進スピードは速い（１等級５０万円で、マネージャーになるまでは普通にやっていれば半年に５０万円で上がる）
社長の営業力...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内の人間関係は比較的フラットで、何か理解が不安な箇所や悩みがあれば上司に相談することはできる。また、要望に応じてタスクを割り振ってもらえるの...続きを読む(全372文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほとんどない。基本的に社内向けの報告資料に費やされる時間が多い。
提案資料より、社内資料が優先重要視される。
社長が社内...続きを読む(全194文字)