この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年以上、社会課題を扱ってきており、ある意味で時代が追い付いてきた感がある。今後も言葉は変わってもSDGsやESG、カーボンニュートラルとい...続きを読む(全109文字)
イーソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にイーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年以上、社会課題を扱ってきており、ある意味で時代が追い付いてきた感がある。今後も言葉は変わってもSDGsやESG、カーボンニュートラルとい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや健康経営など社会的価値に対しての世の中の認知が広まっているため、案件獲得はかなり順調にすることができている。
トップマ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。社長のネットワークに大きく依存しているため、社長の高齢化に伴い、クライアント候補も徐々に先細っている。10年...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のコネクションから案件を取ってくるため、業界やクライアントは偏っており、広がりがありません。また、社員の定着率...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件の獲得は社長による接待営業に依存しており政治家や官僚などとは頻繁に会食が催されているため同行すれば高級な店で食事ができる。ただ、業界での社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社すべき会社でないと自信を持って言えること以外、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン経営なので、会社の方向性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長のビジネスに対する嗅覚は抜群で面白い案件を取ってくる。この規模の会社でこういった事業をできるのは非常に面白いだけでなく、成長にもつながる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エネルギー、環境、地方創生、IOT等社会の課題に関する取り組みは、政府だけではなく、大手民間企業が取り組んでいる事業であるため、将来性は十分に...続きを読む(全158文字)
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社長が経費を使いまくるというワンパターンな営業スタイルが中心で、成長性があるとは思えない。
担当者の頑張りで継続した案件も社長とクライアントとの間に軋轢...続きを読む(全163文字)
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社長のワンマンである以上、これ以上の成長は見られないと思う。
後任として人を育てる文化は無く、使い捨てのような状況で定着率は1年未満ではないだろうか。社...続きを読む(全275文字)
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大手企業や官公庁と組み、ネームバリューのあるプロジェクトに若い人でもかかわることができるので、やりがいはあり、経験を積むことができる。自分の経歴として書く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長く社会課題をテーマとしており、かつコンサルタントではなく事業プロデューサーというユニークな立ち位置で課題解決に携わることができる点は魅力。か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手であっても昇進スピードは速く、社員数が少ないことから実績が処遇にタイムリーに反映される印象。かつ、この規模の会社でありながら、同年代であれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当(4万/月)や育児手当(一人1.5万/月)、男性5万or女性6.5万の健診オプション補助など、かなり手厚い制度があった。特に住宅手当は...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
過去は深夜残業や休日出勤も多数あったようだが、現在はかなり労働時間を厳しく管理している状況だった。有給休暇も6~7割くらい取得できている様子で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
非管理職の会社全体の平均残業時間としては37時間
私が入社する前にはかなりハードな働き方だったようですが、現在では波はあるものの大きく改善され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ダイバーシティ経営を全く意識せずとも、女性比率が65%/管理職の内の女性比率も同様でありフラットに評価をされる感覚。男女での昇進スピードに差は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヨーグルト等の健康食品やコーヒー等飲み放題食べ放題。
未就学児1人あたり月1.5万円の児童手当。
健康診断のオプション料金5~6万円上限につけ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給スピードと福利厚生の充実度合は想定を良い意味で上回った。他の小規模事業者と同じように見る必要は無く、BIG4以上といっても過言ではない。
...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社全体として、現在の実力値よりもワンランク上の給与を貰っている印象。
総じて20代平均年収850万円 30代平均年収1300万円と基本的な給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人的には社員同士の横の繋がりはとても強く、部署を超えて交流することができていると感じる。
考える力、伝える力が強い社員が多く、日々同僚から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
今後ももっと成長するとおもいます。
というのも提供のスピードと味と値段のバランスがとても良いと思ったからです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SONYという世界的にも有名な企業で特に私が仕事をしていた事業部の業績が良い時にお仕事に携わらせて頂きましたので勢いを感じておりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
成長はできると思う。
しかしある一定の基準に到達した時、転職をした方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の力しかない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
世界がますますグローバル化していく中で、私たちの事業はこれからの時代に欠かせないものだと強く感じている。実際、最近では企業や官公庁からの語学研...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
国内・海外とも積極的なM&A含めた事業展開をしていて、コロナ等の向かい風を経ても着実に業績を高めていっているのは安心できるポイント続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用での入社者が増えているため、今までにない考え方やアプローチを広めてもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アニメの好調さが全体を引っ張っているため、現状では総合的な会社の売上は成り立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメの部門...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はメインのクライアントであるメーカー企業内でのマニュアル関係のコストダウンの圧力が大きいらしい。そのせいで、マ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度安定した収益基盤があり、今すぐに危ないような状況ではない。
稼ぐことを大切にしている大阪の企業、という風潮がある。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人が定着していないようで、人がいない日は営業無かったりするので、今後が大丈夫かなとは思います。続きを読む(全70文字)
会社名 | イーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イーソリューションズ |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木経世 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー |
電話番号 | 03-5733-5033 |
URL | https://www.e-solutions.co.jp/ |
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