回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退...続きを読む(全141文字)
イーソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・決して楽な仕事ではない。大手メーカーで働いていた私からすると、数倍の密度の仕事をしていると考える。しかしそれは、社会に貢献できる力を養うた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
クライアントワークが主体かつ、少数精鋭の戦略コンサルティングファームに匹敵する仕事なのでプロとしての仕事は求められるが、
現在は、朝8:00...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
過去は深夜残業や休日出勤も多数あったようだが、現在はかなり労働時間を厳しく管理している状況だった。有給休暇も6~7割くらい取得できている様子...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
非管理職の会社全体の平均残業時間としては37時間
私が入社する前にはかなりハードな働き方だったようですが、現在では波はあるものの大きく改善さ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。社長や管理部は口では生産性向上や働き方改革を提唱するが、結局は社長が気分を害さない範囲でのみ行われ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無くて残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社長からのメールにすぐ返信しないと週明け出社してから怒られる。
なので土...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっており、当時は平日は終電まで、土日のいずれかは出勤と異常な勤務体系でした。
特に土日に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが存在しないと言える事例(あくまでも一例)
・月曜朝は8時出社(月曜...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほとんどない。基本的に社内向けの報告資料に費やされる時間が多い。
提案資料より、社内資料が優先重要視される。
社長が社...続きを読む(全194文字)
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コンサル業界にワークライフバランスを求めるのは、少しナンセンスかもしれない。短期間で成長のスピードを速める会社としてはよいと思う。また、処遇も他社と比べ...続きを読む(全144文字)
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この企業でワークライフバランスは
考えられる状況ではなかった。
始業時間前出社は当然のように要求され
帰社時間はどんなに早くとも20時前になることは...続きを読む(全216文字)
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この会社にワークライフバランスは無いと思って入社することが最大のアドバイスかもしれない。
一見すると制度も整い、非常に快適なビジネスライフが送れるよう...続きを読む(全479文字)
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今までは他のコンサルティング会社と同様にハードワークではあったと思うが、2013年4月からは全社的に効率化を図る雰囲気が浸透し、平日も一般的な企業位の残...続きを読む(全195文字)
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基本的にプライベートはなし。
社長自ら、無断で土日にミーティングコールを出し、強制出社。もちろん休日出社扱いにはならない。
子供を持つ社員は、午前中...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女や年齢に関係なく、会社への貢献度によって評価をしてもらえるので女性管理職も多い。女性管理職が多いので、女性独自の悩みに関しても理解がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は年に1回以上。個人の実績に対して評価してもらえるので、会社のルールを守っていれば昇給しやすい会社だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
押し出し方式で役職がつくのではなく各々の実績が評価されるので、誰かを蹴落とすような競争は全くなく、社員皆が切磋琢磨して成長していける環境であ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
1年も居れば思考体力は身につく。2年居ればベテラン、3年以上居れば重役になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレームワークが毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長のネットワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢であるため、後任が継続的にプロジェクトを取り続けられるかは不明瞭。外部...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ユニークなプロジェクトと優秀な社員層。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の人格と生産性の低い長時間労働。
お気に入り社員以外を大...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ヨーグルト・菓子類が無料で食べ放題である。また、日替わり弁当もでる。コーヒーも飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私は大手メーカーからの転職であり、コンサルという業界についていけるか大変不安であった。ドライな印象を持っていた。しかし、誰に質問しても丁寧に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁閑により働き方の差が大きかった。繁忙期は長時間労働になることもあったが、在宅勤務やフレックス制度の活用で調整できる場面も多い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取れるのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙月は取れないのでそこは注意です。
また休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・残業時間について、PJによるとしか言えないが、基本的にスタッフの労働時間はマネジメント層が気にしてくれているため、超長時間にはならない傾向...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業はある日もあったが、ない日もあるのでゆっくりできる日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよるが、過多な残業や休日出勤等はない
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度をうたっているが、活用できない不満を相談し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は低かったが、休みは取りやすいのでワークライフバランスは良かった。残業時間は繁閑次第でそこそこある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場によるが私の現場では残有給休暇があれば好きな時に習得することができた。残業もなく、プライベートの時間が取れた。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできたしよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフトチェンジ、計画性のないシフト作成はやめた方がい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
【気にな...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | イーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーソリューションズ |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木経世 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー |
| 電話番号 | 03-5733-5033 |
| URL | https://www.e-solutions.co.jp/ |
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