この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退社...続きを読む(全141文字)
イーソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・決して楽な仕事ではない。大手メーカーで働いていた私からすると、数倍の密度の仕事をしていると考える。しかしそれは、社会に貢献できる力を養うため...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
クライアントワークが主体かつ、少数精鋭の戦略コンサルティングファームに匹敵する仕事なのでプロとしての仕事は求められるが、
現在は、朝8:00か...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
過去は深夜残業や休日出勤も多数あったようだが、現在はかなり労働時間を厳しく管理している状況だった。有給休暇も6~7割くらい取得できている様子で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
非管理職の会社全体の平均残業時間としては37時間
私が入社する前にはかなりハードな働き方だったようですが、現在では波はあるものの大きく改善され...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。社長や管理部は口では生産性向上や働き方改革を提唱するが、結局は社長が気分を害さない範囲でのみ行われる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無くて残念です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も社長からのメールにすぐ返信しないと週明け出社してから怒られる。
なので土日...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっており、当時は平日は終電まで、土日のいずれかは出勤と異常な勤務体系でした。
特に土日には...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが存在しないと言える事例(あくまでも一例)
・月曜朝は8時出社(月曜に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほとんどない。基本的に社内向けの報告資料に費やされる時間が多い。
提案資料より、社内資料が優先重要視される。
社長が社内...続きを読む(全194文字)
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コンサル業界にワークライフバランスを求めるのは、少しナンセンスかもしれない。短期間で成長のスピードを速める会社としてはよいと思う。また、処遇も他社と比べて...続きを読む(全144文字)
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この企業でワークライフバランスは
考えられる状況ではなかった。
始業時間前出社は当然のように要求され
帰社時間はどんなに早くとも20時前になることは無...続きを読む(全216文字)
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この会社にワークライフバランスは無いと思って入社することが最大のアドバイスかもしれない。
一見すると制度も整い、非常に快適なビジネスライフが送れるように...続きを読む(全479文字)
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今までは他のコンサルティング会社と同様にハードワークではあったと思うが、2013年4月からは全社的に効率化を図る雰囲気が浸透し、平日も一般的な企業位の残業...続きを読む(全195文字)
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基本的にプライベートはなし。
社長自ら、無断で土日にミーティングコールを出し、強制出社。もちろん休日出社扱いにはならない。
子供を持つ社員は、午前中に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女や年齢に関係なく、会社への貢献度によって評価をしてもらえるので女性管理職も多い。女性管理職が多いので、女性独自の悩みに関しても理解があると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は年に1回以上。個人の実績に対して評価してもらえるので、会社のルールを守っていれば昇給しやすい会社だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
押し出し方式で役職がつくのではなく各々の実績が評価されるので、誰かを蹴落とすような競争は全くなく、社員皆が切磋琢磨して成長していける環境である...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
1年も居れば思考体力は身につく。2年居ればベテラン、3年以上居れば重役になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレームワークが毎回...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長のネットワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢であるため、後任が継続的にプロジェクトを取り続けられるかは不明瞭。外部か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ユニークなプロジェクトと優秀な社員層。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の人格と生産性の低い長時間労働。
お気に入り社員以外を大切...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ヨーグルト・菓子類が無料で食べ放題である。また、日替わり弁当もでる。コーヒーも飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私は大手メーカーからの転職であり、コンサルという業界についていけるか大変不安であった。ドライな印象を持っていた。しかし、誰に質問しても丁寧に対...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制がありますので、個人の業務調整次第ではバランスを上手に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に左右され...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前はみなし残業であったが、2021年頃制度が改正されたため、現在のワークライフバランスは良い。残業も少ないし、サービス残業もほぼない。
【気...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に差があるため不満が生まれやすい。そのため残業時間についても人によってかなり開きがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、子育てをしながら働くにはよかった。あまり体への負担も少ないので、余力を残したまま、退社できる。工場は体力が必要そうだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いつでも休みがとれ、フレックスなので、家が遠いのを理由に出社時間を遅くするなど、早上がりなど柔軟に活用できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇なし。各自有給を使う必要あり。年末年始の休みも少ない。
有給を使って休んだ際は、次の日の朝会にて、「ご迷惑...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間であるこ...続きを読む(全190文字)
会社名 | イーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イーソリューションズ |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木経世 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー |
電話番号 | 03-5733-5033 |
URL | https://www.e-solutions.co.jp/ |
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