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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
押し出し方式で役職がつくのではなく各々の実績が評価されるので、誰かを蹴落とすような競争は全くなく、社員皆が切磋琢磨して成長していける環境であ...続きを読む(全149文字)
イーソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
押し出し方式で役職がつくのではなく各々の実績が評価されるので、誰かを蹴落とすような競争は全くなく、社員皆が切磋琢磨して成長していける環境であ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いですが、マチュアで思いやりのあるメンバーばかりで、出会えてよかったと思える方々です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人的には社員同士の横の繋がりはとても強く、部署を超えて交流することができていると感じる。
考える力、伝える力が強い社員が多く、日々同僚か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
多くの社員の皆さんはいい人が多いので、社員同士のコミュニケーションという意味では問題ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業や他のコンサルティング会社からの転職者が多く、優秀かつ人の良いタイプが多かった。仕事がハードワークである分、仲間意識が育ちやすく、人間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は、皆成長意欲が高いため、切磋琢磨しながら成長できる環境。また、コンサル業界経験者だけではなく、事業会社の新規事業企画、マーケティングの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
割と直属の上司には恵まれていたほうであり、前職の総合ファームの気性が荒い上司と比べて仕事がしやすかった印象がある。エグゼクティブへの報告は、...続きを読む(全218文字)
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優秀な方が多い環境でした。例えば、外資系コンサルティング会社出身者、MBAホルダー、東大京大理系院卒、東大医学部出身といったような方々で大半がしめられて...続きを読む(全164文字)
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実施しているプロジェクトは多岐にわたり、省庁幹部や大手企業の経営トップと直接対話しながら実施できるなど、他では味わえない経験はできる。ただし、自分から発...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価は年に1回以上。個人の実績に対して評価してもらえるので、会社のルールを守っていれば昇給しやすい会社だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男女や年齢に関係なく、会社への貢献度によって評価をしてもらえるので女性管理職も多い。女性管理職が多いので、女性独自の悩みに関しても理解がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1年も居れば思考体力は身につく。2年居ればベテラン、3年以上居れば重役になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレームワークが毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長のネットワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢であるため、後任が継続的にプロジェクトを取り続けられるかは不明瞭。外部...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ユニークなプロジェクトと優秀な社員層。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の人格と生産性の低い長時間労働。
お気に入り社員以外を大...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ヨーグルト・菓子類が無料で食べ放題である。また、日替わり弁当もでる。コーヒーも飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・ 業務の仕方や、過去のプロジェクトでの学びが蓄積されており、新入社員もキャッチアップしやすい環境である。
・ 提案先は大手企業の経営層の方...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社員の魅力は、課題解決力の高さと実行力にあります。論理的思考に加え、テクノロジーや業界知識を実務に落とし込む力が強く、変化を前向きに楽しめる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の意識が高いので、モチベーションを高く保ち続けれたため、仕事はしやすかった。頼れるリーダーも数名いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優しい方が本当に多かったです。私が配属された事務所は有給も取りやすく、理由も聞かれずみんな何日か休みを取って旅行に行ったりしていました。そう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、当時は社員全員出席の忘年会などがあり、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が80近い人でいままでの体験や固定観念で物を話している感じ。
DXなど新しい概念には抵抗を示すので、そういう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンサル系なので、中間管理職の転職、部活の引き抜きが盛んな印象。
そして、とてもドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍してい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理力はありません。社員をもっと見るべき。マニュアルだけでは育たないし他の社員は仕事をサボります。店長となる人を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係がとても良く、みんなチームや上長のために頑張るという風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育会系で、気合い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マネジメント層には微妙な人も増えてきているが、まだまだ優秀な方はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの高い方...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも面白い人が非常に多い、様々なカルチャーをもっているからこそ、価値観も全く異なるが、その刺激を歓迎する人はおすすめできる
【気にな...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | イーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーソリューションズ |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木経世 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー |
| 電話番号 | 03-5733-5033 |
| URL | https://www.e-solutions.co.jp/ |
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