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株式会社アクシスネット

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株式会社アクシスネットの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アクシスネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】長期案件がある際には社員間で協力し、休みを調整したりした。社員の一体感はかなりあります。みんな責任感が強く(一部の方は自分事としてとらえていない...

株式会社アクシスネットの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年3月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】社員はとても雰囲気が良く、優しくて面白い人が多いです。チーム力はあると思います。困ったときは助けてくれたり、プライベートでも遊んでいるかたたちが...

株式会社アクシスネットの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年3月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
  • 社員クラス

【良い点】精密機械メーカーの協力会社。昇格要件を満たせば、5〜6年くらいで400万は貰えるようになる。駅務機器、銀行のATMなどのメンテナンス業務用が主。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】事務職でしたが社内の雰囲気は良く、女性は定時に上がれるので働きやすいと思います。現場の方は休みが無く、年中忙しそうにしてます。【気になること・改...

株式会社アクシスネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】事務職でしたが社内の雰囲気は良く、女性は定時に上がれるので働きやすいと思います。現場の方は休みが無く、年中忙しそうにしてます。【気になること・改...

株式会社アクシスネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年1月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】公共性の高い業務を任されているため、重要な仕事だと思います。やりがいはあると思います。駅、金融機関、有料駐車場が、主な現場となります。【気になる...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年10月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】
特に無し。
悪いところしか思い浮かばない。【気になること・改善した方がいい点】
休日出勤が非常に多いくせに代休が取れない、取らせてもらえない...

株式会社アクシスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年9月30日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 23年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】
当時の話しなので今は、分かりませんが大手の下請けでしたので、仕事量は安定してました
【気になること・改善した方がいい点】下請けなので、親会社の...

株式会社アクシスネットの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年9月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
  • 社員クラス

【良い点】
社員は最高。良い方が多い。
良いところはそれだけ。【気になること・改善した方がいい点】
給料がとにかく安い。夜間作業、夜間待機もある。
夏休...

株式会社アクシスネットの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年3月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • テクニカルサポート

改札機等のメンテナンスがしたかった。入社後に感じたギャップは有給が消化できないこと。消化させない体質だった。休日出勤をさせられたが、他の部署との不公平感を...

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退職理由

投稿日:2015年2月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • テクニカルサポート

有給の消化が出来ない。
風邪等の病気で有給を使用しようとしても使用出来ない。
所定の休みをずらして、休みにし所定の休みを出勤にする。
業務負荷が高い部署が...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年5月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

新規事業の事業内容そのものはこれから成長こそすれ廃ることのない仕事なので、なかなかおもしろい知識が学べる。ただ、その新規事業の専門性に対して研修制度等は確...

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退職理由

投稿日:2014年5月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

新規事業にも関わらず、先行投資の意識が企業側に薄い為、ノウハウの蓄積や周知等の時間やシステムを割くことなく人件費削減へ走ってしまった。業務に対する意識その...

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