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青山ケンネル株式会社

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青山ケンネルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山ケンネル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青山ケンネル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山ケンネルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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青山ケンネルの 学生による会社の評価

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青山ケンネルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリマーの専門学校での、インストラクターと言うか、講師をしていました。専門学校で技術を習得し、資格を取得後、卒業と同時にそのまま専門学校に就職したという...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    青山ケンネルの 他のカテゴリの口コミ

    青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界には珍しい社会保険完備で福利厚生はしっかりしていました
    頑張れば先輩に評価して仕事も任せて貰えるのでやる気になります。
    静岡の保養...続きを読む(全188文字)

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    青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はこの業界では良い方だと思います。先輩がとても良い方でしたので、頑張れば褒めていただきやり甲斐がありました。
    福利厚生は珍しく社会保険完...続きを読む(全182文字)

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    青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩が人柄も良く最高でした!仕事も楽しくて、色々任せて貰えるので責任感が出てやりがいがありました!
    社員同士も仲が良く、飲み会もよく開いてい...続きを読む(全187文字)

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    青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒とのコミュニケーションが取れるところ。先生の技術を学べる。
    学校の図書が読みほうだい。
    学校に来ている求人表も見放題。
    獣医の先生とも仲...続きを読む(全177文字)

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    青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生、休暇制度などはほとんどなかったです。と言うかありませんでした。休みは月に6日程度、勤務時間は、ほぼ毎日12時間勤務で、もちろんサービス残業でし...続きを読む(全180文字)

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    青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

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    もともと女性社員の数も多いですし、アルバイトのも女性が多かったですね。女性ならではの柔軟な思想や物腰の柔らかさで、働きやすい雰囲気でしたし、結果も残せる...続きを読む(全170文字)

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    青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足している点はありません。給与面では昇給はまったくありませんでしたし、賞与と言うものも存在しませんでした。キャリアを重ねても昇給はなく、新入社員とほぼ...続きを読む(全158文字)

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    青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的にこの業界(ペット産業)は、低賃金で有名でしたが、やはり動物が好きと言う気持ちでみなさん続けてこれるのではないかと思いますが、現実問題として、生活...続きを読む(全166文字)

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    青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トリマーの専門学校と言う事で、多くの生徒さんと過ごし、とても楽しい日々を送らせていただきました。実際に実習犬を使用して、人が美容院に行き綺麗にするように...続きを読む(全193文字)

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    青山ケンネル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・面接で受けた印象と入社後のギャップは特には感じれれませんでしたが、やはりはいぞくされる店舗によりけりだとはおもいます。店舗によって営業時間や勤務体系な...続きを読む(全178文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キッズドリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真贋など常に勉強しないといけない分野ですが変更等あれば都度連絡等入りますので安心です。また、社内テストもあり、合格するまで上司と勉強しながら...続きを読む(全184文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
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    上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    準社員から正社員になるまでに時間がかかるため、準社員の間は給料が低い。
    また、ステップ公式でランクが上がっていく...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下や後輩への指導のみならず、担当変更時の簡単な引き継ぎも成されない環境で、そもそも管理職が引き継ぎ状況をチェッ...続きを読む(全202文字)

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    ジュピターショップチャンネル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いきなり電話を取ることはなく、トレーナーや先輩とのロールプレイがあり受電もほぼそのロールプレイどおりに終わります。1番最初にコールセンターを...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ドウシシャの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    2週間の研修制度があり、社会人としてのマナーなどは全般的に教えていただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが基本となって...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

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    ANA FESTA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客マナー・レジ操作・商品知識研修

    空港特有のルールや保安知識の教育

    未経験者でも業務に入りやすい

    ✔ OJTによる現場教育

    先輩ス...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
    社内の独自のテストがあり
    その界隈の知識は得られるというか
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

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    青山ケンネルの 会社情報

    基本データ
    会社名 青山ケンネル株式会社
    フリガナ アオヤマケンネル
    設立日 2009年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 10人
    代表者 下薗僚章
    本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目2番19号
    電話番号 03-3713-0088
    URL http://aoyamakennel.com/
    NOKIZAL ID: 1664203

    青山ケンネルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。