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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤光のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤光の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社藤光の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みは比較的、きちんと取れる環境でした。休日出勤もほぼなし。月に8日あって、シフトをやりくりすれば土日も取れるところが良かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社藤光の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業が多く、月平均150時間ほど残業があるが、残業代は殆ど出ない。
管理職は余計に残業が多く、残業代は新台入替やリニューアルの時以外は期待しない...続きを読む(全251文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤光の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みで時給をあげたりする部分があった。統一した給与体制にしたほうがよかった。続きを読む(全79文字)

株式会社藤光の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番には小さい子供がいる方が多く、急なお休みなどにも対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番のみだった為時...続きを読む(全89文字)

株式会社藤光の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力がバラバラ過ぎていた。やらければならない仕事があるが早...続きを読む(全101文字)

株式会社藤光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多いので、接客業として必要なスキルはしっかり教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう存在しない会社なので何とも言え...続きを読む(全211文字)

株式会社藤光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4、5年前は外部講師を積極的に呼んでスキルアップする場があった。
やはり研修一つが身になり勉強になると共に、たとえ不十分な研修だとしても、自己...続きを読む(全219文字)

株式会社藤光の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、しいて言えば会社の縛りがあまりなく、比較的自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の将来ビジョンが見え...続きを読む(全192文字)

株式会社藤光の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールスタッフは仲が良く楽しく働ける。アルバイトだが意見が言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが180度変わる為、その度...続きを読む(全177文字)

株式会社藤光の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまりありません
いわゆるみなし管理職だらけ
権限委譲が競合他社と比べると少ない為、管理職でもなかなかやり甲斐を感じられなかった
【気にな...続きを読む(全190文字)

株式会社藤光の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しての良い職場環境作りをしていこうという風土はある。女性社員だけでの食事会をしたり、店舗へのアンケートをとったりといった取り組みがあっ...続きを読む(全178文字)

株式会社藤光の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の風通しは良かった。変に偉ぶる人もなく、上司、部下の関係も良好だった。
残業は多少あったが、お休みはしっかりとれたので良かった。皆で協力...続きを読む(全198文字)

サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食にしては年間休日数は多め
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定める休日は多いが休日出勤と言うか休日なのに仕事をさせられる
1カ...続きを読む(全210文字)

くら寿司株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
リサーチ・市場調査
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスト前などのシフトはすごく考慮してくれて、シフトが出ているところも代わりの人を見つければすぐ変えて貰えますし仮に代わりの人がいなくてもこっち...続きを読む(全101文字)

株式会社セブン&アイ・フードシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務も柔軟に対応してもらえて、働きやすい環境でした。
店舗全体がアットホームで軋轢などはなく、今までで一番働きやすい環境でした。
【気に...続きを読む(全306文字)

エームサービスジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが他の会社に比べると少し多い方だと思います。そのため、早番と休みを組み合わせて旅行に行く方が多かったです。続きを読む(全61文字)

株式会社東洋食品の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが充分ある。残業も普段はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身は有給が取りにくい。学校の長期休みの時に消化するように言われる。続きを読む(全80文字)

株式会社フラット・フィールド・オペレーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平の社員であればある程度決められた労働時間でシフトを組んでもらえるが、店長や料理長格になると1日の労働時間が長い上...続きを読む(全92文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合に合わせて朝や夜のバイトに入れた!
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時の店舗は朝6時半〜22時まで営業しており、お客様...続きを読む(全114文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の休みは取りやすいため、学業との両立などはしやすい。また、人数が足りないのでシフトに入りたいと思った日は、ほとんど100%の確率でシフトに...続きを読む(全172文字)

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりずらい。社員やアルバイトが少ない場合お休みが取りにくいため、休みの日でも出勤することがある続きを読む(全70文字)

株式会社クリエイト・レストランツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業としてバランスが取れる方かと思う、本部は時期によるかと思います。
有給も取得できる時は取得するように指示があります続きを読む(全66文字)

藤光の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤光
フリガナ フジコウ
従業員数 350人
本社所在地 〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津756-3-2F
URL http://www.zillion.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1609050

藤光の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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