大谷加工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退社するか迷った際に今までの実績を総評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社を決定した際の手続きが遅い続きを読む(全68文字)

【良い点】
やった分だけ自分に評価がついた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を得るために相当な仕事量をこなさないと反映しない。営業ありきの評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
暇な時はだらだらと時間を潰すのみで楽続きを読む(全24文字)

【良い点】
日々違う内容の仕事内容、物量だこら飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事物量の落差が多いため、時間を有効活用したほうがよい続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はほぼ無いのでライフワークバランスは抜群です。
今は川崎駅が最寄駅になったので通勤も更に楽になったと思います。
以前は海の僻地の大川駅だ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本同族会社なので、出世したところでたかが知れている。当時は机をバンバン叩きながら怒鳴る怒る吠えるとパワハラのオ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
贔屓で成り立ってる会社なので経営人に好かれさえすればどんな理由でも長く勤められると思う。外周り中にパチンコ行こう...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ると優しく声をかけて、必ず目をつけ、我れ先に自分の僕にしたい感がある。最近の子は自分の意思があるからか、...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時、有給が3日しかないのには驚きました。ハロワではちゃんと7日になっていましたが。社員同士仲が良いのは...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいです。
有給休暇も3日間しかなく、他は土曜の休みに強制的に使っている？
4日目からボーナス...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育に関しては現場に丸投げされるので上司はほとんど関与しない。出来ない新人に当たると大変な目に遭う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自身で選択して外部の講座を受けることができる。半年に一回程度、セミナーを受講でき、出勤にカウントされる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)