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【調和と提案のプロ】【22卒】 京王電鉄 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.41362(千葉大学大学院/男性)(2021/4/17公開)

京王電鉄株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月17日

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性

Q.
自己PRをお願いします。

A.
私は組織内の調和を保ち意見調整を行う力がある。この強みを生かし、〇〇が参加する街づくり演習において、〇〇として提案をまとめあげた。 当時、環境・交通などのテーマごとに分かれた各班の方向性がバラバラで、街づくり全体のコンセプトが定まっていない点に問題があると捉えた。 全員が納得できるコンセプトにすべきだと考えた私は、各班の話し合いに積極的に参加し、各班の譲れない点・妥協できる点などの詳細を全て把握した。そして、各班の意向を踏まえた提案のコンセプトを明確に提示した。この結果、最終発表ではまとまりのある全体提案を行うことができ、最終発表では〇〇をもらった。 このように積極的な行動ができたのは、私の「周囲に掛け合う行動力」と「人当たりの良さ」によるものだと考えている。将来はこの強みを生かし、社内外の様々なステークホルダーと調整を図り、事業推進役を担いたい。 続きを読む

Q.
あなたが学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。

A.
〇〇部で、部が掲げる〇〇という目標に向けて、短期間で実力向上を目指した。 主力の上級生が引退したため、補欠だった私が1年間で実力を上げて団体戦に出場・勝利しなければならなかった。試合に出られなかった悔しさと、チームの目標達成のために新たな歴史を作りたいという思いがあった私は、過去の先輩が達成していない「団体戦初出場で〇〇」という目標を立てた。 これにあたり、1ヶ月ごとの達成目標を立て、全体練習のみで足りないと感じた分は自主練習により補うようにした。また、毎月OBに試合を打診することで練習の成果を客観的に把握するとともに、OBからのフィードバックをもとに達成目標と練習内容を改善し続けた。この結果、1年後の団体戦ではレギュラーとして〇〇し、チーム目標の達成に貢献できた。 この経験から、困難な状況でも目標と計画を立て、客観的な評価を基に改善を図ることが重要と学んだ。 続きを読む

Q.
京王電鉄を志望する理由と、入社後に携わりたいことを教えてください。

A.
利用者に寄り添ったサービスを提供する貴社で、将来にわたり多くの人の暮らしを豊かにしたいからだ。 研究を通じて将来の都市像を追求する過程で、長期的かつ広範囲に渡ってインフラを計画し暮らしを支えることが重要と感じた。また、幼い頃からの電車通学を通じて鉄道輸送の定時性・安全性に感銘を受けた経験から、輸送を的確に管理することでより便利な移動を提供したいという想いがある。 インターンを通じ、貴社が責任を持って利用者の目線に立った施策を追い求めていることに共感した。そのため、貴社であれば私の想いである「豊かな暮らしの提供」を実現できると考えた。 入社後は、研究で培った将来予測力を生かし、将来の再開発やインバウンド需要などを考慮した輸送計画に携わりたい。さらに、多様なフィールドを持つ貴社の特徴を踏まえ、社会変化に応じた新たな業種とのコラボレーションにも携わり、社会課題解決と会社の収益安定化に貢献したい。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
西武鉄道は鉄道事業と沿線価値創造機能を展開し、さらなる安全性と質の高いサービスの提供、そして沿線価値向上に努めています。その実現に向け、西武鉄道のフィールドを基に、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを具体的に記載してください。(700字)

A.
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公開日:2024年9月18日

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京王電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京王電鉄株式会社
フリガナ ケイオウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 590億2300万円
従業員数 12,918人
売上高 4086億9400万円
決算月 3月
代表者 都村智史
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
平均年齢 41.5歳
平均給与 729万円
電話番号 042-337-3112
URL https://www.keio.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137134

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