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株式会社明治

【笑顔と挑戦で健康未来】【23卒】 明治 総合職の通過ES(エントリーシート) No.99002(非公開/非公開)(2022/8/8公開)

株式会社明治の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年8月8日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
ストレス解消法(45文字)

A.
家族や友人と他愛もない会話で笑い合うこと、お風呂に浸かること、アニメ・ドラマ鑑賞など 続きを読む

Q.
長所(45文字)

A.
現状に満足せず、前向きに挑戦するところ。周囲からも行動力・ポジティブさが評価されている。 続きを読む

Q.
短所(45文字)

A.
物事を深く慎重に考えすぎることがある。傾向性を理解し、自分を客観視するようにしている。 続きを読む

Q.
数ある食品企業の中で当社を志望する理由(400文字)

A.
食を通して、「心身共に健康で長生きできる社会」を実現したいと考える。祖母の介護認定を機に、健康は当たり前ではなく、体の健康は心の持ち様に大きな影響を与えると強く実感した。祖母のように足腰の弱りが原因で寝たきりになる不安を抱える人を減らすべく、高齢期を迎える前から将来の健康に備える食に携わりたいと思い、食品企業を志望している。骨粗鬆症や寝たきりの一次予防は栄養と運動であり、栄養面は乳製品・カルシウムの摂取が最重要だ。貴社が誇る広くニーズを的確に捉えた商品群であれば、乳児から高齢者まで幅広い世代の嗜好や生活スタイルに合わせた摂取方法を訴求できると感じている。また、「赤ちゃん相談室」や「栄養ケア倶楽部」といった商品以外のアプローチを含め、お客様一人ひとりに寄り添う姿勢を強く感じ取り、惹かれた。そのような貴社でこそ、お客様視点で以って未だ見ぬ新たな価値を創造し、健康寿命の延伸に貢献できると考える。 続きを読む

Q.
志望職種

A.
第一志望【営業】/第二希望【事務】 続きを読む

Q.
当社で事務営業として具体的にどのように活躍したいか(400文字)

A.
まずは、〇〇を行う学生団体での渉外経験を活かし、消費者であるお客様との距離が最も近い市販商品営業を担いたい。担当地域・店舗の特性を深く把握し、多くの方に商品を手に取ってもらえる売り場づくりに挑戦したい。その際に、POPや販促資材で自分なりの工夫を凝らし、単なる販売促進に留まらず、あらゆる世代における健康意識の向上に繋げたいと考える。また、取引先の抱える課題にも真摯に向き合い、取引先と貴社がWin-Winな関係になれる提案を実現することで、双方の売上・利益に貢献したい。加えて、取引先との他愛のない会話にもアンテナを高く張り巡らせ、新たな売場・売り方提案のアイデアを見出したい。このように、お客様と販売店への誠実な対応を心掛け、社内外の架け橋として食を通じて人々に笑顔を届けられる営業を目指したい。上記の過程で培ったお客様視点を活かし、事務営業で多角的に人々の健康に貢献したい。 続きを読む

Q.
学生時代に課題から逃げずに粘り強く取り組んだ事とそこから得られたこと(400字)

A.
〇〇を企画・運営する学生団体で、企業協賛責任者として協賛方針を転換したことだ。全国25大学の学生団体を統括する上位組織は、団体の理念に共感した企業から協賛を頂く方針を推進していた。しかし、企業からは理念の不一致により多々断られていた。運営のために更なる協賛が必要と考えた私は、原因を企業の立場への理解不足と捉え、ニーズの把握を試みた。具体的には、20以上の過去の協働例から協働の経緯をExcelに視覚化した。また、企業と学生を繋ぐイベントに参加し、他の協賛担当と分担して経営者全員に話を伺った。それにより、新卒採用に苦戦する企業は学生との直接的な接点を求め、「資金的な課題はあるが対価があれば協力したい」意思が分かった。これらを基に、企業と団体がWin-Winな「対価型」への転換を上位組織に交渉した。成功した結果、前年比161%の97万円を達成し、論理性で以って相手を動かす力を得た。 続きを読む

Q.
自己PR(400文字)

A.
周囲を巻き込んで挑戦する、これが私の強みだ。例えば、ダンス部部長として〇〇に尽力した。強豪校は経験者かつ選抜者のみが大会に出る一方、私たちは全員で上記の目標を目指した。部員17人中14人が初心者の部にとって練習量増加は急務だった。しかし、学校には学業等への支障が疑問視された。私は学力向上賞や模範寮生賞の受賞という結果を伴う形で何事にも全力で取り組む姿を示し、部員の自主性を促した。学内に「ダンス部=模範」と印象付き、学校の抱える不安を払拭した。それに伴い、休日練習の許可や経験豊富なコーチを招くなど、全面的な協力を得られた。また、練習増加に対する一部部員の不満にも丁寧に向き合い、目標を達成する上での必要性を伝えることで、皆が納得して練習できるようにした。部長として部員を鼓舞し共に努力した結果、創部3年で目標達成を成し遂げた。貴社で働く際にも積極的に行動を起こし、新たな価値創造に貢献したい。 続きを読む
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明治の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明治
フリガナ メイジ
設立日 1917年12月
資本金 336億4600万円
従業員数 10,061人
売上高 6622億8700万円
決算月 3月
代表者 八尾文二郎
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号
URL https://www.meiji.co.jp/
採用URL https://www.meiji.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1459609

明治の 選考対策

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