この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
授業アンケートや、成績アップ率などの実績があれば、それに比例して多くの給料が支給されること。
数字さえあれば、勤続年数関係なく評価してくれる。...続きを読む(全207文字)
株式会社ヒューマレッジ 報酬UP
株式会社ヒューマレッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマレッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
授業アンケートや、成績アップ率などの実績があれば、それに比例して多くの給料が支給されること。
数字さえあれば、勤続年数関係なく評価してくれる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料に関しては普通のアルバイトと同じぐらいであると感じた。年に2回昇給のタイミングがあるので、そこで昇給できればありがたい。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な観点からの評価制度があるところ。直属の上司だけでなく、複数の先輩達からの評価を受けることができ、成果という観点でも、様々な数字や実績が複...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の準備時間やミーティングの時間も考慮して欲しい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成果に応じて公平に評価されていると感じる。また、様々な観点から査定が行われ、基本数値に基づいて査定されるので、あまり上司の個人的な感情には左右...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
成果を出せば給与に反映される仕組みになっています。賞与も成績に応じて大きくアップします。これらは年齢に関係なく、公平に評価されていますので、入...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
それなりです。この業界にしては良い方だがサービス残業多めなので時給換算すると低い。研修も多く、やらないといけないこ雰囲気だがその時間は時間外労...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価に関しては、しっかりとした基準を設けており、その基準に達しているかで昇進・昇給がある。その点において、不公平感は感じない。
同業他社と比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は他の会社(他業種含め)と比較して、高くもなく低くもないといったところか。
若い間はそこまで差を感じないかもしれないが、長く働けば平均以上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
校舎長になると成果に応じて一気に年収が上がる。運営の仕方の雛形は統一されているが、自分なりにアレンジして色を出していけるので、やりがいもあり楽...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2年目以降に年2回の査定があり、「成績アップ」「生徒満足度」「校舎貢献度」など5つの項目で社員さんから評価され、それに応じて給料が上がります。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
2年目以降、年二回査定があり、原滝の成果に応じて給料がアップする。評価方法は、勿論担当生徒の成績もあるが、校舎貢献度や生徒アンケート(生徒の満...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特に不満はありませんでした。最低賃金でしたが、それ以上の経験ができる環境が整っておりましたので、満足しておりました。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、代表に気に入られることがとても大切です。会社の理念に共感し、自己研鑽を行い、会社の方針通りに頑張ると評価されます。元気に大きな声で挨拶す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢・経験にかかわらず結果を出せば大きく評価される仕組みかなと感じる。何人かの校舎長の方はまだ30代前半だが、かなりの年収を取っているようだ。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年に1回の給与査定と、年に2回の賞与査定があり、それによって年収が決定される。査定の項目も明確にあり、複数人で各項目に関して、客観的な評価が下...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の同業他社に比べると給料面は良い方だと思う。賞与も毎年出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多いが、その分犠牲にするもの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人事評価に関しては不透明
給料はそれなりに貰えるので、特に不満はなかったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
要は社長に気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
成果主義、結果を出せば年齢に関係なく評価してもらえる。実際20代でかなりの年収をもらっている社員もいる模様。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日返上で仕事を家に持ち帰れば持ち帰るほど、当然だが数字結果を残せるので評価が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
何の数字...続きを読む(全186文字)
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結果を出せば年次に関係なく、確実に評価してもらえます。結果がなかなか出ないうちも、すべてとにかく生徒のため、会社のために頑張っていれば見ていてくれるので、...続きを読む(全164文字)
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・給与、賞与に対しては大きな不満は無かった。むしろ従業員数や売上から勘案すると、事務職にしてはもらっていた方ではないかと思う。
・人事考課や昇格について...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生徒の人間的成長を指導の核において具体的な指導法がすべて決まっていくしくみです。業界内でもその注目度は高いようで、同業であろう見学者の方が校舎...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
生徒と直接関わることで「人の成長」が目に見えて実感できるためやりがいはある。子供達やその保護者から直接感謝されるとそれまでの苦労を忘れる。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プライベートでも塾講師として考えることは多い。授業以外にも準備やスライドを作ったりと残業は多く感じるが、成長はできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やはり生徒の成長を間近で感じられる点は非常にやりがいを感じる。自分の生徒が第一志望に合格した時はもちろん、先生に持ってもらえて良かったと手紙を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
生徒と徹底的に向き合うことが塾の理念になっているので、指導に関して自分の納得するまで生徒に関わることができる。自分が担当している生徒が自立し、...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業以外にやる事が多すぎて、生徒対応に手が回らないことが多くある。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取れるようにしたほうが良い。
お盆休みや年末年始に無理矢理有給を5日消化させられるので、それはよくないと思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあります。
自分が頑張ったら頑張った分だけ返ってくると思います。努力の方向性が合っていればの話ですが。生徒が定期テスト結果を笑...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
塾業界の中では比較的休みが多く、プライベートも充実させられると思う。
また飲み会も少なく、休日は自分の時間を楽しめる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が感情に任せて部下にあたるため、アンガーマネジメント研修を行う必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても明確に高い。個別ではなく集団を相手にする仕事であり、進学塾ゆえに教師自身にも高度な知識と説明能力が求められるからであるだろ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
ポストが定期的に空くので、志願すれば役職はもらえやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が曖昧かつ、ゴマをすれば基本役職に就...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
待遇改善には力を入れているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前と比べたら、給与も休暇も良くはなったが、それでもまだまだ働...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
訪問営業に全く抵抗のない人にはおすすめ
しかし、とりあえず営業をやってみようという人にはなかなか難しい仕事だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定量・定性評価項目がきちんと定められている点。
定量評価として、日々数値を確認できるので、今何を頑張れば給料を上げていくことが出来るかが明確である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良かったと思った事は全くなく、サービス残業は当たり前、昇給はしない、夏期講習などの繁忙期はアルバイトの方が給料が良いなど色々とおかしなことが多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は生徒からのアンケート評価が主軸で、その他授業外貢献度を加味して給与が決定される仕組みであった。頑張れば頑張っただけ給与も上がる仕組みだっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
学歴、性別関係なく、実力主義でキャリアアップができる。
キャリアアップした場合の給与は女性という立場で考えるとよい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。
残業してまで作成した月次評価が見られているのかさえ不明です。
校舎によるかもしれませんが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒時点で同年代よりかは給料は高い方。全国エリアも加えればさらに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
明細が明細では無いくらい...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ヒューマレッジ |
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フリガナ | ヒューマレッジ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 27億5500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 木村吉宏 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
電話番号 | 06‐6316‐0777 |
URL | https://humallage.co.jp/ |
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