この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているためお願いすれば快く研修をしていただけました。
頑張る人には救いの手を差し伸べてくれますが、努力しない人にはそれ相応の対...続きを読む(全181文字)
株式会社ヒューマレッジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマレッジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているためお願いすれば快く研修をしていただけました。
頑張る人には救いの手を差し伸べてくれますが、努力しない人にはそれ相応の対...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを身につけて、実績を出すことで評価が着実に上がっていくところは勢いのある会社特有の空気が溢れているように思います。同時に、無理な展開をす...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
よい点なのかは悩みますが、アルバイトから社員まで残業や責任が課せられるので、社会に出たときには大いに役立つと思います。
研修もしっかりしており...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。若手社員にはベテラン社員が一人ひとり研修官としてついており、授業についてやテスト対策、どのプリントを使っていくか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、また代表は自分の理念についてしつこく話すのでベテランから末端の社員までそれに共感できる者が集まっている。
そのため社員...続きを読む(全177文字)
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教育体制はかなり充実していると思います。先輩方に相談すると,親身に相談に乗ってくれるので,スキルアップはしやすい環境です。また,先輩方の体験談を聞く機会も...続きを読む(全111文字)
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新人の頃は1人ずつ担当の研修官がつきます。ただ、研修官も業務があり時間が限られているため、どんどん自分から研修をお願いしにいったり、授業を見学させてもらっ...続きを読む(全190文字)
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研修はとても多かったです。
後輩には面倒見がとてもいいので、わからないことや不安なことは何でも相談できる環境だと思います。困ったときは遠慮せず相談したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
2年前から完全に体制が変わった。23時退社の徹底、残業は申告制、休みが潰れることはほとんどなくなった。年に10回以上授業の無い休日調整日があり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
生徒の人間的成長を指導の核において具体的な指導法がすべて決まっていくしくみです。業界内でもその注目度は高いようで、同業であろう見学者の方が校舎...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
生徒と直接関わることで「人の成長」が目に見えて実感できるためやりがいはある。子供達やその保護者から直接感謝されるとそれまでの苦労を忘れる。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
授業アンケートや、成績アップ率などの実績があれば、それに比例して多くの給料が支給されること。
数字さえあれば、勤続年数関係なく評価してくれる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはり生徒の成長を間近で感じられる点は非常にやりがいを感じる。自分の生徒が第一志望に合格した時はもちろん、先生に持ってもらえて良かったと手紙を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料に関しては普通のアルバイトと同じぐらいであると感じた。年に2回昇給のタイミングがあるので、そこで昇給できればありがたい。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートでも塾講師として考えることは多い。授業以外にも準備やスライドを作ったりと残業は多く感じるが、成長はできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
生徒と徹底的に向き合うことが塾の理念になっているので、指導に関して自分の納得するまで生徒に関わることができる。自分が担当している生徒が自立し、...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業以外にやる事が多すぎて、生徒対応に手が回らないことが多くある。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取れるようにしたほうが良い。
お盆休みや年末年始に無理矢理有給を5日消化させられるので、それはよくないと思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。生徒、保護者、アルバイトの先生のご機嫌取りのスキル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保護者への面談にも参加することがあるので将来に必要なコミュニケーション能力を培うことができる、電話対応などもするのでそこもいいポイントかと続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場に丸投げして売上未達だと管理職が詰めるスタイル。
管理職より年上の社員は詰められないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験でも安心してスタートできるのが大きいと思います。
OJTや地域ごとのエリア別研修、自主参加型の研修もあるので、学びたい人にとっては絶好の...続きを読む(全164文字)
授業教科研修・授業収録研修・スピーチプレゼン研修など様々な教育体制が整っています。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
外国人講師とのコミュニケーションが必須の為、自信の英語力向上に繋がる。月1回の講師全体ミーティングでレッスン内容の共有、次テーマのレッスンアイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、社内研修、キャリア開発などは特にありませんでした。務めた期間も短かった...続きを読む(全107文字)
まずは授業づくりに専念し、慣れてきたら校舎のマネジメントと、できることが増えていくのが良いと思った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。
施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)
会社名 | 株式会社ヒューマレッジ |
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フリガナ | ヒューマレッジ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 27億5500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 木村吉宏 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
電話番号 | 06‐6316‐0777 |
URL | https://humallage.co.jp/ |
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