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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているためお願いすれば快く研修をしていただけました。
頑張る人には救いの手を差し伸べてくれますが、努力しない人にはそれ相応の...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ヒューマレッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマレッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマレッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているためお願いすれば快く研修をしていただけました。
頑張る人には救いの手を差し伸べてくれますが、努力しない人にはそれ相応の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを身につけて、実績を出すことで評価が着実に上がっていくところは勢いのある会社特有の空気が溢れているように思います。同時に、無理な展開を...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
よい点なのかは悩みますが、アルバイトから社員まで残業や責任が課せられるので、社会に出たときには大いに役立つと思います。
研修もしっかりしてお...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。若手社員にはベテラン社員が一人ひとり研修官としてついており、授業についてやテスト対策、どのプリントを使っていく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、また代表は自分の理念についてしつこく話すのでベテランから末端の社員までそれに共感できる者が集まっている。
そのため社...続きを読む(全177文字)
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教育体制はかなり充実していると思います。先輩方に相談すると,親身に相談に乗ってくれるので,スキルアップはしやすい環境です。また,先輩方の体験談を聞く機会...続きを読む(全111文字)
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新人の頃は1人ずつ担当の研修官がつきます。ただ、研修官も業務があり時間が限られているため、どんどん自分から研修をお願いしにいったり、授業を見学させてもら...続きを読む(全190文字)
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研修はとても多かったです。
後輩には面倒見がとてもいいので、わからないことや不安なことは何でも相談できる環境だと思います。困ったときは遠慮せず相談した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
学生時代から教育に関わることに興味があり、人の成長を間近で感じられる仕事をしたいと考えていました。特に子どもたちの可能性を広げるサポートがで...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
他に興味があった分野に進むために転職をしました。仕事内容に不満があったわけではないです。良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務スキルを身につけるためのノウハウの共有が惜しみなくされているため、スキルアップをしっかり行いたい人にとっては良い環境。
勤務時間も開始時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も活躍しているが、妊娠出産などでやはり第一線からは退いてしまう方が多い印象。ただそれでも復帰してる方も多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夏季や年末年始は比較的しっかり休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、イベントなどが立て込んでくるとなかなか休め...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
2年前から完全に体制が変わった。23時退社の徹底、残業は申告制、休みが潰れることはほとんどなくなった。年に10回以上授業の無い休日調整日があ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
生徒の人間的成長を指導の核において具体的な指導法がすべて決まっていくしくみです。業界内でもその注目度は高いようで、同業であろう見学者の方が校...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
生徒と直接関わることで「人の成長」が目に見えて実感できるためやりがいはある。子供達やその保護者から直接感謝されるとそれまでの苦労を忘れる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
授業アンケートや、成績アップ率などの実績があれば、それに比例して多くの給料が支給されること。
数字さえあれば、勤続年数関係なく評価してくれる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料に関しては普通のアルバイトと同じぐらいであると感じた。年に2回昇給のタイミングがあるので、そこで昇給できればありがたい。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度もしっかりしているので、自分の指導力を伸ばすにはいい環境だったと思う。担当科目も申し出れば決められるため、教えるのに自信がない場合は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3段階上がらないと基本給があがらない。それまでは管理者で時間外に業務もあるのに、残業代もつかな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内定者研修がたくさんあるので社会人マナーなど身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も人材育成センターが手厚くサポート...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育系で働き続けるのであれば、レッスン力や英語力、コミュニケーション能力などは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
1か月に1回、「フォローアップ研修」という研修があり、中途入社の社員を見てくれる機会がある。あとは社員同士で行う「ロープレ研修」の頻度がかな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
比較的どんな部署でも希望を出すことが可能で、そちらに移動した先でもしっかりと研修を行ってくれます。
そのため、自社内で育成をして人材を育てて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
サポートあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方は自分でできるでしょ?という感じがあります。ある程度はサポートしてくれますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この仕事の最大のやりがいは、生徒が第一志望校に合格した瞬間の喜びに立ち会えることです。日々の努力が実を結び、涙を流して喜ぶ生徒や保護者の姿を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教える人によってやり方、教室運営の方向性が全く異なります。一人一人が教室の経営者という点では、教室運営への想い、考え方もそれぞれに学びがあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマレッジ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマレッジ |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 27億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 木村吉宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 電話番号 | 06‐6316‐0777 |
| URL | https://humallage.co.jp/ |
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