この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と関わる仕事を軸にして雰囲気の良いところを探していました。事前に職場体験や懇親会等で社員との接点を作ってくれたことやいい所だけでなく悪いと...続きを読む(全186文字)
株式会社コスモライフ 報酬UP
株式会社コスモライフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人と関わる仕事を軸にして雰囲気の良いところを探していました。事前に職場体験や懇親会等で社員との接点を作ってくれたことやいい所だけでなく悪いと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業部は男性が強いイメージがあったが役職の男女比は6:4。女性でもキャリアアップを目指せる環境があります。また産休や育休の取得実績有。取得後...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全週休2日制で年間休日もしっかりある。休日出勤や休日対応などがないので仕事とプライベートの両立が出来る環境が整っています。また有給について...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さや意見の言いやすい雰囲気が魅力です。仲の良さについては長い時間苦楽を共にする仲間という意識を一人ひとりが持っていて互いが切...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
キリン、サントリー、アサヒなど水を販売しているメーカーの増加から水ビジネスは肌で感じられるくらい年々成長している。ウォーターサーバーに於いて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
働き方改革が進んでいるのか労働時間や休日休暇などの見直しがあり入社当初に比べるとかなり働きやすい環境になりました。また社員割引にて商品を使え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部立ち上げから年数も経ってきたので教育体制が整いだした印象。新人が早いうちから契約まで繋げている姿を見ると教育体制についてより一層変化を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業職なので自分の現状が数字として見る事が出来るので評価の正当性といった部分に於いては間違いないと思います。また努力が結果に結びついた時に給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業未経験でも教育体制がしっかりしていて社員同士の仲が良く、風通しの良さから誰でも成長出来る環境があります。その成長を1番実感できるのはお客...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
契約が取れやすい時期や現場があるので稼げる月は稼げる。
また、風通しが良く上司との距離も近いので個人の評価を見てくれやすい。
自分がこう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休日出勤などが無いので必ず休みが取れる。
強制的な飲み会等もないので、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金が貰える。
社内はみんな良い人で仲が良い。
わからない事があればすぐに教えてくれる。
残業も強制ではないので定時で上が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日115日で正月のみ連休があります。シフト制ですが月の公休の半分は自分で休みが決めることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
辞める際に引き止めてくれた。親身になって話を聞いてくれる方がいた。辞めた際にも今後の生活を応援してくれる方もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップは充実している。社内の雰囲気も良く、営業職からステップアップを狙っている人に最高の職場かもしれない。入社してからは営業のイロハを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーを提案していましたが、商品はもちろんですが、自身を気にってやって頂くことが多かったです。そのため「あなただから契約する」の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週2休なので、休みはきちんとありますので、様々なモール等に向い仕事をしてはいますが、休みがきちんとしているので、休むことはできます。
ま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰の通勤スタイル。
平日休みなので、出先が混んでいることもあまりない。
年齢層は低く、歳が近いこともあり、社員同士は、和気あい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
本社は女性比率が80%で年齢は様々でした。産休や育休制度も充実しており、働きやすい環境です。当たり前の事かも知れませんが、産休育休明けにデス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新規事業の立上げに一から携わりました。主体性がないと出来ない社風環境になりますので、指示待ちでは会社のスピードについていけません。スピード感...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業績に応じて確りと評価して貰える。個人の場合は個の実績プラス現場での実績、管理者の場合は部下の業績に応じた報奨金が入る。やった分は全て評価さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個性に応じた獲得方法を伸ばしてくれる。基本的にBtoCの営業であるため、その手法も様々。月に一回の研修や日々の振り返りで個人の課題や方針を示...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業として、自身の頑張りを最大限評価して貰えます。もちろん単価の高い商材に比べればインセンティブの額は劣りますが、チームと個人の両方で査定し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人向け営業部は歩合制度を導入していますが、年々歩合支給率が良くなっていると思います。
やった分だけ報酬が欲しいかたにはピッタリの報酬型。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
この仕事は頭が良い、悪いでなく人と仲良くする事が得意な人、すなわちコミュニケーション能力の高い人ほど活躍できるそしてたくさんお金を稼げる職場...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社コスモライフ |
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設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 荒川眞吾 |
本社所在地 | 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358番地の1 |
URL | https://www.cosmolife.co.jp/ |
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