この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年間現場で実績を出せば内勤に動ける。
内勤のスポットは埋まりつつあるが、それでも比較的動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...
株式会社コスモライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年間現場で実績を出せば内勤に動ける。
内勤のスポットは埋まりつつあるが、それでも比較的動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してしばらくはOJT期間。
座学も教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT期間に、OJTの卒業テストに合格しなけ...
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【良い点】
事業部立ち上げから年数も経ってきたので教育体制が整いだした印象。新人が早いうちから契約まで繋げている姿を見ると教育体制についてより一層変化を...
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【良い点】
個性に応じた獲得方法を伸ばしてくれる。基本的にBtoCの営業であるため、その手法も様々。月に一回の研修や日々の振り返りで個人の課題や方針を示...
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【良い点】
この仕事は頭が良い、悪いでなく人と仲良くする事が得意な人、すなわちコミュニケーション能力の高い人ほど活躍できるそしてたくさんお金を稼げる職場...
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【良い点】
営業と言っても2名〜最大6名でのショッピングモールでのブース販売営業なので、1人でコツコツするタイプではない。何かあればすぐ相談や助けてくれ...
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コミュニケーション力はとにかく身につく。知らない人に声をかけてウォーターサーバーに興味を持ってもらうことにはトークスキルと度胸が必要。人見知りには絶対で...
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研修、先輩を通し、営業スキルというよりも「自分を売り込む」スキルが身につくと思うし、身につかない人から辞めて行った印象があります。ただ、社員教育というも...
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【良い点】
最低の基本給や、社会保険は保証されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援やスキル習得の支援はまったくない。また、転...
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【良い点】
愛嬌のある女性が1番有利であるため、その点では働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比はほぼ半々といったとこ...
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通してなんら経験を得ることはできず、やりがいは感じない。次のキャリアも望めない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中立ち仕事な為、体力をかなり消費する。
また家族が土日祝休みな為、休みを調整することが難しかった。
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【良い点】
結果主義、件数を上げれば上げるほど評価がされ給料も上がる。
その点は大変魅力てきでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果至上主...
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【良い点】
直接お客様に関われるのが一番の魅力。
その場で初めましてから契約まで持っていくので信頼関係の構築が無いと契約まで持っていけないので、信頼して...
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【良い点】
給料が高いのが魅力。
現場で実績を上げればかなり稼げる。
不動産などに比べると少ないが、一日一日で成果が味わえ更に給与に反映されるのが良かった。
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【良い点】
有給は申請をすれば通ることが多い。
ただ実績を上げていないメンバーに関してはかなり取りにくい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
コロナの影響で更に伸びた印象。
水を購入するところから水道水で作れるウォーターサーバーやら、かなり幅広く展開しているところは今後の事業性感じる。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の基準に関しては、階層ごとに項目が明確に決まっているので将来のキャリアのイメージはしやすいかと思われる。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
契約社員の方のキャリア開発については無期雇用としてのキャリア開発はされているが、その先の正社員としてのキャリア開発は狭きものと思われる。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤園大学等のスキルアップ研修に参加出来る制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けるにも費用が掛かるため、出費がかさむ。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
100年以上続く歴史ある会社のため、日本酒の歴史等を詳しく知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はわかりませんが...
社内研修や社内試験制度があり、知識をつける上で役立てられそうだと感じた。
様々な職種を体験でき、キャリアの幅も広い。初期配属の職種はすくない。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はそっちのけで毎年の予算、株価に対して上層部がおどおどしながら必死に走り回るスタイル。...
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【良い点】
仕事がたくさんあるので、色々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っておらず、自分でやりながら覚えてい...
若手のうちから貴重な経験を積む機会がある。ただ大手企業があるがゆえに、採用人数が多く、成長のチャンスを得るためにはその中で抜きん出る必要があると感じること...
社内副業、社内インターンという制度があり、興味のある部署の業務を体験できる仕組みがある。また公募制もあるとのこと。自身の描くキャリアイメージがしっかりして...
研修などは基本的に50%負担で参加できるためやる気がある人は成長をし続けることができる。
会社名 | 株式会社コスモライフ |
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設立日 | 1988年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 荒川眞吾 |
本社所在地 | 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358番地の1 |
URL | https://www.cosmolife.co.jp/ |
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