回答者:
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【良い点】
自身の頑張りに応じて、インセンティブとしてもらえるため
バリバリ働いて稼ぎたい人にはいいんじゃないかと思います。続きを読む(全62文字)
株式会社コスモライフ
株式会社コスモライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自身の頑張りに応じて、インセンティブとしてもらえるため
バリバリ働いて稼ぎたい人にはいいんじゃないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結果主義、件数を上げれば上げるほど評価がされ給料も上がる。
その点は大変魅力てきでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果至上主...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価の基準に関しては、階層ごとに項目が明確に決まっているので将来のキャリアのイメージはしやすいかと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全員若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無いに等しい。ので、基本給プラス固定残業代しか貰えない。
営業の経験や自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
完全に成果主義。
件数をとっている人は1000万プレイヤーにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給に関してはもっと上げる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い部分は基本給+インセンティブ制度なので、結果出した分給料に反映される。商材に関しても良いので他社に比べ優位性もあるため売りやすい
【気に...続きを読む(全179文字)
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ボーナスはありません。ですがしっかりと基準が決まっているインセンティブ制度があった為、頑張れば新入社員でも全体1位を取れある程度の金額を得ることができま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成績がよければその分、入社1年目でもそれなりの金額は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成績がよくないと基本給のみになるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
忙しいすぎるが、業務以外に口出しされない。
制服の着用にはきびしい
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は無償貸与される。クリーニン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
件数に応じて給料は多くなるので、やる気があれば稼げる。
数字で評価される会社なので、件数さえ上げていれば何かをうるさく言われる事は無い。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業職なので自分の現状が数字として見る事が出来るので評価の正当性といった部分に於いては間違いないと思います。また努力が結果に結びついた時に給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約が取れやすい時期や現場があるので稼げる月は稼げる。
また、風通しが良く上司との距離も近いので個人の評価を見てくれやすい。
自分がこう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップは充実している。社内の雰囲気も良く、営業職からステップアップを狙っている人に最高の職場かもしれない。入社してからは営業のイロハを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績に応じて確りと評価して貰える。個人の場合は個の実績プラス現場での実績、管理者の場合は部下の業績に応じた報奨金が入る。やった分は全て評価さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人向け営業部は歩合制度を導入していますが、年々歩合支給率が良くなっていると思います。
やった分だけ報酬が欲しいかたにはピッタリの報酬型。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは一切無いですが、毎月のインセンティブがありますので、数字を出せるのであれば、稼げる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎月の給料も他社と比べて比較的高く、成績や発言次第ですぐ昇格できると思います。ボーナスはありませんが毎月頑張った分の歩合が3万〜10万程プラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職でも契約が取れない月でも基本19万ぐらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ契約をとっても大幅に取らないと歩合は...続きを読む(全212文字)
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固定給は新卒にしては高く、インセンティブもつく。稼げる人は稼げるし、格差があると思う。評価は明確で数字が全て。根回しや人間関係は関係ない。いかに契約をと...続きを読む(全152文字)
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最初に掲示されている給料体制とは全く違いました。
なぜか交通費まで支払額に入っています。
母子家庭の人でも、扶養手当まで支払額にはいっているので
...続きを読む(全367文字)
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年収は忘れてしまったので、600万と書かせてください。どの会社であってもそうだが、営業職に関しては特に、やったらやった分だけもらえるし、数字が出なかった...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業では特に働きやすさを感じたことがないです。
男女関係なくというイメージがところも当時はあるため
THE女性が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新規も乗り換えも対応するため、様々なお客様に対応することで
様々な話し方のスキルや比較のセールストークなどは
身につきやすいのではないかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人営業していく上での基盤作りができたなとは感じた。大多数の色々なタイプのお客様と話す機会が多いので、時間の制約はあるものの試行回数を増やし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
愛嬌のある女性が1番有利であるため、その点では働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比はほぼ半々といったとこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通してなんら経験を得ることはできず、やりがいは感じない。次のキャリアも望めない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最低の基本給や、社会保険は保証されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援やスキル習得の支援はまったくない。また、転...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直接お客様に関われるのが一番の魅力。
その場で初めましてから契約まで持っていくので信頼関係の構築が無いと契約まで持っていけないので、信頼して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は申請をすれば通ることが多い。
ただ実績を上げていないメンバーに関してはかなり取りにくい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナの影響で更に伸びた印象。
水を購入するところから水道水で作れるウォーターサーバーやら、かなり幅広く展開しているところは今後の事業性感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数年間現場で実績を出せば内勤に動ける。
内勤のスポットは埋まりつつあるが、それでも比較的動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人、物、お金のサイクルは一定学ぶことができる。上場しているので企業としての安定性はあるので、集客に困ることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年きちんと支給されるので、その点は安心感があります。ただ、査定は実力だけというより、上司との相性や普段の関係性もかなり影響してい...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
給料は低くはないが、高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が営業手当に含まれていて少なかった印象あり。評価も定量化され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業になれば月給はそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1回0.5ヶ月分とかなり少ない。業績がとても良い時でも1.5...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社して感じたこととして、まず職場の雰囲気は比較的落ち着いており、人間関係に関しては大きなストレスを感じる場面は少なかったです。ベテランの方...続きを読む(全589文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当など、手当の支給は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当は業務の成果とは一切関係のないもの。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配層の老化が激しい。新陳代謝ない。
上層部は二十年間変わっていない。
役職と職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与面については年々上がっていると思うので同年代よりかは多少多く貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部との評価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
北海道内の中堅企業の中では給料は悪くはなかったと思います。業績次第では少額ですが決算手当が貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は常に最低賃金です。そのせいで人手が増えずにシフトがギリ...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社コスモライフ |
|---|---|
| 設立日 | 1988年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 代表者 | 荒川眞吾 |
| 本社所在地 | 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358番地の1 |
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