内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定者面談ではどんな聞きにくいことも答えてくださりました。また、人事の方、企業への疑問、不安がないか細かく確認してくださいました。【内定に必要なことは何だと思うか】人が好きで体力に自信のある人、休みと給与がしっかりしていることに魅力を感じる方にこの企業は合うと思います。男女、学歴、勤務歴関係なく売り上げ件数次第で給与がいただける様子なのでコミュニケーション力やトーク力を磨きたい、高めたいと思っている方は最適な職種ではないかと思います。社員の方々は文句なく皆様温かい人ばかりで、困っている人を放置することなくアドバイスを与え、一緒に前に進んでいこうという考えの人が多いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】極端に笑顔が少ない方、声が小さくアクティブさに欠ける方はこのお仕事は難しいのではないかと思います。1日職業体験でお客様に対する積極性、業務へのやる気が見受けられないと判断された場合も次に進むことは難しいかと思います。「ヤル気」と「熱意」を十分にアピールしていくことが大切だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】「笑顔」と「元気のよさ」をアピールすることだと思います。また、行動力や自分なりの工夫を実行しているかどうかなども見られているので最後まで気を抜かずに挑むことが大事です。社員からの事前のアドバイスを実行しているかどうかもチェックされていると思うので、社員のアドバイス、言葉をしっかり覚えて実践することが留意点です。【内定後、社員や人事からのフォロー】人事の方を通じて、内定者と人事部の方とのグループ招待がありました。
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